Spis treści
Kierunek: Zarządzanie - studia licencjackie
Czesne ratalne: od od 600 zł
Czesne semestralne: od od 2800 zł
Czesne całkowite: 18800 zł
Forma kształcenia: Studia Licencjackie
Czas trwania: 6-semestralne
Data organizacji pierwszych zajęć: 17.10.2026
Tryb nauczania do wyboru: Studia niestacjonarne, Studia stacjonarne, IOS – Hybrydowe – Indywidualna Organizacji Studiów
IOS – Hybrydowe – Indywidualna Organizacja Studiów
(zajęcia realizowane z wykorzystaniem metod nauczania na odległość – obowiązkowy udział w jednym zjeździe stacjonarnym w semestrze)
Lokalizacja:
- ul. Cybernetyki 21, 02-677 Warszawa,
- Poniedziałek – piątek czynne w godzinach 8:00 – 18:00
- Sobota czynne w godzinach 10:00 – 14:00
Zapisy są prowadzone telefonicznie lub za pośrednictwem formularza online
Opis oferty edukacyjnej
Studia Licencjackie Zarządzanie — Warszawa i online (IOS hybrydowy)
Zarządzanie w Uczelni Łukaszewski to praktyczne studia licencjackie, które uczą, jak realnie działają firmy, zespoły, projekty i finanse — a od piątego semestru dają konkretną specjalizację zawodową. Studiujesz w Warszawie lub w formule IOS hybrydowej (nauka online + jeden zjazd w semestrze), wybierasz jedną z trzech specjalności: AI w biznesie i automatyzacja, e-commerce i sprzedaż online albo nowoczesny HR — i kończysz studia z realnym projektem i portfolio, a nie tylko z dyplomem.
Czym są studia Zarządzanie w Uczelni Łukaszewski?
Zarządzanie to studia licencjackie dla osób, które chcą zrozumieć, jak działają firmy, zespoły, projekty i organizacje — i zdobyć praktyczne kompetencje potrzebne w pracy biznesowej, menedżerskiej, projektowej, administracyjnej i sprzedażowej. Poznajesz fundament zarządzania, przedsiębiorczości, marketingu, finansów, projektów, HR, logistyki i przywództwa, a następnie wchodzisz w specjalizację zawodową, która daje Ci konkretną obietnicę na rynku pracy.
To ważne, bo „zarządzanie” bywa kierunkiem szerokim i ogólnym. W ULU jest inaczej: obok solidnej bazy dostajesz jasną odpowiedź na pytanie, co konkretnie będziesz potrafił zrobić po studiach — usprawnić proces z pomocą AI, zbudować i rozwinąć sprzedaż online albo zaprojektować nowoczesny proces HR. Każda ścieżka kończy się realnym projektem, który pokazujesz pracodawcy.
Trzy specjalności — siła napędowa kierunku
Od piątego semestru wybierasz jedną z trzech specjalności. Każda odpowiada innemu profilowi kandydata, każda obejmuje 600 godzin warsztatowej pracy (semestry V–VI) i każda kończy się konkretnym, praktycznym efektem:
- AI w biznesie, automatyzacja procesów i analityka menedżerska — dla osób, które chcą używać sztucznej inteligencji, danych i automatyzacji do usprawniania pracy menedżera i całej organizacji — bez wchodzenia w programowanie. Efekt: projekt automatyzacji procesu, dashboard menedżerski i rekomendacje wdrożeniowe.
- E-commerce, digital marketing i sprzedaż online — dla osób, które chcą planować, uruchamiać i rozwijać sprzedaż online: od sklepu i marketplace, przez kampanie i CRM, po analitykę i rentowność. Efekt: projekt sklepu, lejka sprzedażowego lub kampanii e-commerce z raportem wyników.
- HR Tech, employer branding i zarządzanie doświadczeniem pracownika — dla osób, które chcą pracować z ludźmi w nowoczesnym HR: rekrutacja, marka pracodawcy, employee experience, HR analytics i AI. Efekt: projekt procesu HR, kampanii employer branding lub programu employee experience.
Każda specjalność obejmuje 600 godzin, maksymalnie 10 przedmiotów specjalnościowych i realny projekt końcowy. W każdej z nich AI jest narzędziem menedżera, a nie zastępstwem myślenia — uczysz się korzystać ze sztucznej inteligencji odpowiedzialnie, z kontrolą jakości, świadomością ryzyk, RODO i etyki. (Pełne opisy specjalności znajdziesz w sekcjach Zagadnienia programowe, Adresaci studiów i Sylwetka absolwenta poniżej).
Studia w Warszawie, online lub hybrydowo — jak wygląda organizacja nauki?
W Uczelni Łukaszewski studiujesz Zarządzanie w Warszawie w trybie stacjonarnym, niestacjonarnym lub w formule IOS hybrydowej — z zajęciami realizowanymi metodami nauczania na odległość i jednym obowiązkowym zjazdem stacjonarnym w semestrze. W praktyce możesz studiować z dowolnego miejsca w Polsce i pojawić się w Warszawie tylko raz na semestr. To rozwiązanie stworzone z myślą o osobach, które łączą studia z pracą zawodową, dojazdami, obowiązkami rodzinnymi i rozwojem własnej firmy — i realna przewaga nad ofertami wymagającymi cotygodniowej obecności.
Czesne, raty i stypendia — ile kosztują studia Zarządzanie?
Studia mają być realną szansą na rozwój, a nie barierą finansową:
- Czesne ratalne: od 600 zł
- Czesne semestralne: od 2800 zł
- Czesne całkowite: 18 800 zł
- Stypendium Rektora: czesne 200 zł taniej na pierwszym roku studiów w trybie IOS dla nowych studentów
O aktualne stypendia, formy wsparcia finansowego i rozłożenie płatności na raty zapytaj Biuro Rekrutacji — doradcy pomogą dopasować model płatności do Twojej sytuacji.
Najważniejsze informacje o kierunku
- forma kształcenia: studia licencjackie (I stopnia),
- czas trwania: 6 semestrów,
- data pierwszych zajęć: 17.10.2026,
- lokalizacja: Warszawa, ul. Cybernetyki 21,
- tryby: stacjonarny, niestacjonarny, IOS hybrydowy (online + jeden zjazd w semestrze),
- trzy specjalności od V semestru, każda po 600 godzin, każda z realnym projektem i portfolio,
- czesne ratalne od 600 zł, semestralne od 2800 zł, całkowite 18 800 zł,
- Stypendium Rektora: 200 zł taniej na I roku w trybie IOS,
- zakres programu: zarządzanie, przedsiębiorczość, marketing, finanse i rachunkowość, zarządzanie projektami, zmianą i jakością, HR, logistyka, przywództwo, a na specjalnościach — AI w biznesie, automatyzacja procesów, analityka menedżerska i dashboardy, e-commerce i sprzedaż online, digital marketing, marketplace, CRM, HR Tech, employer branding i employee experience.
Dlaczego warto studiować Zarządzanie w ULU?
Kandydaci porównujący studia z zarządzania — w Warszawie i online — najczęściej trafiają na programy, które obiecują „szerokie, uniwersalne kompetencje”, ale nie mówią, jaki konkretny zawód dają. Zarządzanie w Uczelni Łukaszewski różni się czterema rzeczami, które łatwo sprawdzić w programie:
- Szeroki fundament plus konkretna specjalizacja. Dostajesz solidną bazę menedżerską i jedną z trzech zawodowych ścieżek zakończoną realnym projektem — automatyzacją procesu, projektem sklepu online albo projektem HR.
- AI w każdej specjalności — po stronie menedżera, nie informatyka. Uczysz się używać sztucznej inteligencji, automatyzacji i danych praktycznie, bez programowania, z naciskiem na ryzyka, RODO i odpowiedzialność.
- Portfolio, nie tylko dyplom. Na rozmowie o pracę pokazujesz efekt: dashboard, kampanię, mapę procesu, projekt rekrutacji — a nie wyłącznie suplement do dyplomu.
- Formuła IOS hybrydowa — jeden zjazd w semestrze zamiast cotygodniowych dojazdów, dostępna dla osób pracujących i mieszkających poza Warszawą.
Zarządzanie nie zamyka Cię w jednej ścieżce zawodowej. Daje szeroką bazę kompetencji — organizacja pracy, przywództwo, komunikacja, marketing, finanse, projekty, HR, analiza danych i podejmowanie decyzji — przydatną w firmach prywatnych, instytucjach publicznych, organizacjach pozarządowych, startupach, działach HR, sprzedaży, marketingu, e-commerce, logistyce i własnej działalności.
Kadra Wykładowców-ekspertów
U kogo uczysz się Zarządzania?
Na kierunku Zarządzanie zajęcia prowadzą wykładowcy łączący doświadczenie naukowe, eksperckie i praktyczne w obszarach zarządzania, ekonomii, przedsiębiorczości, finansów, marketingu, nowych technologii, transformacji cyfrowej i funkcjonowania firm oraz instytucji.
To szczególnie ważne na kierunku biznesowym, ponieważ zarządzania nie da się dobrze nauczyć wyłącznie z definicji. Praca w organizacji wymaga rozumienia ludzi, procesów, decyzji, danych, komunikacji i realnych problemów, z którymi mierzą się firmy. Dlatego specjalności prowadzone są w modelu warsztatowym i projektowym — na case studies, realnych briefach i narzędziach zbliżonych do tych, których używa biznes: od AI i narzędzi automatyzacji, przez Business Intelligence i dashboardy, po środowiska e-commerce i systemy HR. Celem zajęć jest przygotowanie Cię nie do egzaminu, lecz do pierwszego dnia pracy w firmie, dziale, projekcie lub własnej działalności.
Fundament akademicki i praktyczny kierunku współtworzą m.in.:
- dr inż. Bogusław Hajdasz — praktyk zarządzania i wykładowca; doktor ekonomii, absolwent Executive MBA w Aalto Business School w Helsinkach oraz programu menedżerskiego w Kellogg School of Management w USA. Przeszedł drogę od inżyniera i handlowca do Prezesa Zarządu; od blisko 20 lat zarządzał firmami produkcyjno-handlowymi w międzynarodowych grupach (m.in. Aral/BP, Cembrit, Bostik/Total, Daewoo, VW, Deceuninck, Alchem), w tym firmami o obrotach ponad 1 mld zł i zatrudnieniu ponad 1500 osób, oraz dużymi projektami, jak budowa fabryki czy wdrożenie systemu ERP. Jego zainteresowania obejmują zarządzanie strategiczne, podejmowanie decyzji, zarządzanie kryzysowe, zmianą i projektami oraz ekonomię behawioralną.
- dr hab. Piotr Solarz, prof. ULU — doktor habilitowany nauk społecznych, specjalista w zakresie optymalizacji administracji; stypendysta Fundacji Konrada Adenauera, z doświadczeniem akademickim i eksperckim dla instytucji publicznych.
- dr inż. Bogusław Wijatyk — Rektor Uczelni Łukaszewski; ekonomista, menedżer i samorządowiec z ponad trzema dekadami doświadczenia w administracji publicznej, gospodarce i instytucjach międzynarodowych.
Do grona osób związanych z Uczelnią należy również prorektor Janusz Piechociński, były wicepremier i minister gospodarki — co wzmacnia biznesowy i praktyczny charakter kierunku Zarządzanie.
Dzięki kadrze łączącej wiedzę akademicką z realnym doświadczeniem biznesowym lepiej zrozumiesz, jak organizacja planuje cele, zarządza ludźmi, kontroluje finanse, rozwija projekty, reaguje na zmianę i buduje przewagę na rynku.
-
dr hab. Piotr Solarz
Specjalista ds. optymalizacji administracji
Prof. ULU dr hab. Piotr Solarz jest doktorem habilitowanym nauk społecznych w zakresie nauki o polityce i administracji. W 2002 roku był doktorantem na Uniwersytecie Warszawskim, następnie stypendystą Fundacji Konrada Adenauera i stażystą w Instytucie Nauk Politycznych Uniwersytetu w Hamburgu. W latach od 2007 do 2019 pełnił funkcję Dziekana Nauk Społecznych w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania w Warszawie. Pracował również jako ekspert w zakresie optymalizacji administracji dla instytucji publicznych w Polsce. Otrzymał grant „Europeizacja i jej transfer na polityki publiczne państwa UE. Wybrane przykłady i wnioski.” -
dr inż. Bogusław Hajdasz
Specjalista ds. zarządzania
Dr inż. Bogusław Hajdasz jest praktykiem zarządzania i jednocześnie wykładowcą uniwersyteckim. Z wykształcenia jest doktorem ekonomii i mgr inż. mechanikiem. Ukończył także Executive MBA na Aalto Business School Helsinki oraz kurs menedżerski na Kellogg School of Management w USA. Jako menedżer przeszedł całą drogę zawodową od inżyniera i handlowca do Prezesa Zarządu firmy. Od prawie 20 lat zarządza firmami produkcyjno-handlowymi w różnych kulturach organizacyjnych. Pracował dla brytyjskiego Aral/BP, duńskiego Cembrit SA, francuskiego Bostik/Total, koreańskiego Daewoo, niemieckiego VW i belgijskiego Deceuninck oraz dla polskiej Alchem Grupa. Posiada doświadczenie w zarządzaniu firmami ponad 1 mld zł obrotu i zatrudniającymi ponad 1500 pracowników oraz w zarządzaniu dużymi projektami m.in. budowa nowej fabryki, wdrożenie nowego systemu ERP. Wraz ze swoim zespołem zdobywał nagrody m.in.: Złoty Medal Targów Budma, Acantus Aurelius i Teraz Polska.Od 2012 roku Bogusław Hajdasz prowadzi wykłady i warsztaty na studiach MBA. Jego szerokie zainteresowania naukowe obejmują m.in. zarządzanie strategiczne i podejmowanie decyzji, zarządzanie kryzysowe i odnowę strategiczna po kryzysie, zarządzanie zmianą, zarządzanie projektami, transformacje biznesu i nowe modele biznesowe oraz ekonomię behawioralną.Dorobek naukowy Bogusława Hajdasza obejmuje:Książka „Wybory strategiczne podczas odnowy przedsiębiorstwa” 2017 HPArtykuły naukowe:- „Strategia cyberbezpieczeństwa Rzeczpospolitej Polskiej – ewolucja i nowe wyzwania” w Polityka gospodarcza wobec współczesnych wyzwań 2022 Toruń
- „Aktualne wyzwania w zarządzaniu nadzorem korporacyjnym w Polsce” w Polityka gospodarcza wobec współczesnych wyzwań 2021 Toruń
- „Możliwość badania wyborów strategicznych w przedsiębiorstwach przy wykorzystaniu metodologii teorii ugruntowanej” 2017
- „Zarządzanie procesem uczenia się przedsiębiorstwa w sieci” Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ‘Przedsiębiorstwo jako organizacja ucząca się” 2013
- „Wybory strategiczne podczas odnowy przedsiębiorstwa” Studia Oeconimica Posnaniensia 2014 Poznań
-
dr inż. Bogusław Wijatyk
Rektor Uczelni Łukaszewski
dr inż. Bogusław Wijatyk – wykładowca akademicki, menedżer, ekonomista i samorządowiec, od ponad trzech dekad związany z administracją publiczną, gospodarką i instytucjami międzynarodowymi. Absolwent Akademii Rolniczej w Poznaniu, Akademii Rolniczej we Wrocławiu (doktorat), a także studiów podyplomowych w Niemczech (Agrarmanagement), na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu oraz w Gdańsku (MBA).
W administracji publicznej pełnił liczne funkcje kierownicze: w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, gdzie odpowiadał za system IACS (Integrated Administration and Control System) przygotowujący Polskę do akcesji do UE, w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Dolnośląskiego (koordynacja programów rozwojowych jak PO Kapitał Ludzki), a także jako dyrektor Zakładu Inwestycji Organizacji Traktatu Północnoatlantyckiego w Warszawie, gdzie nadzorował strategiczne inwestycje NATO (North Atlantic Treaty Organization) w Polsce. Był również dyrektorem generalnym Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi.
Odpowiadał za przebieg prezydencji Polski w Radzie Unii Europejskiej w obszarze rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich, organizując największe wydarzenie całej prezydencji – Europejski Kongres Odnowy i Rozwoju Wsi. Za swoje zasługi został odznaczony Brązowym Krzyżem Zasługi Prezydenta RP.
Obecnie jest członkiem Komitetu Audytu MON (Ministerstwa Obrony Narodowej) oraz Rady Zamówień Publicznych, a także ekspertem Instytutu Politycznego im. Macieja Rataja. Autor i współautor publikacji naukowych i analitycznych w języku polskim, angielskim i niemieckim.
Zagadnienia programowe
Jak zbudowany jest program studiów Zarządzanie?
Program prowadzi Cię od fundamentu wiedzy o organizacji, biznesie i zarządzaniu do głębokiej specjalizacji zawodowej. Przez pierwsze semestry budujesz szeroką, uniwersalną bazę, a od piątego semestru wchodzisz w wybraną specjalność: 600 godzin, do 10 przedmiotów, realny projekt końcowy.
Fundament kierunku (semestry I–IV)
- Podstawy zarządzania i organizacji — podstawy zarządzania, nauka o organizacji, podstawy przedsiębiorczości, zasady funkcjonowania firm i instytucji.
- Marketing, rynek i zachowania społeczne — podstawy marketingu, metody badań społecznych i rynkowych, psychologia społeczna, zachowania organizacyjne.
- Analiza danych, statystyka i procesy informacyjne — statystyka w zarządzaniu, technologia informacyjna, procesy informacyjne w zarządzaniu.
- Projekty, zmiana i jakość — zarządzanie projektami, zarządzanie zmianą, zarządzanie jakością.
- Finanse, rachunkowość i ryzyko — finanse przedsiębiorstwa, podstawy rachunkowości, podstawy bankowości, zarządzanie ryzykiem finansowym.
- HR, przywództwo i praca z ludźmi — zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie zatrudnienia, rekrutacja i selekcja, oceny i rozwój pracowników, kierowanie i przywództwo.
- Logistyka i organizacja procesów — podstawy logistyki, organizacja procesów, polityka i podstawy prawne bezpieczeństwa.
- Warsztat menedżera i praktyka — gra decyzyjna, warsztat pracy menedżera, rozwiązywanie konfliktów w zespołach, doradztwo zawodowe, praktyka zawodowa i seminarium dyplomowe.
Specjalności (semestry V–VI): 600 godzin praktyki
Od piątego semestru realizujesz wybraną specjalność: 600 godzin, do 10 przedmiotów, realny projekt końcowy. Poniżej pełne zestawy przedmiotów — to jednocześnie mapa kompetencji, które zdobędziesz.
Specjalność 1: AI w biznesie, automatyzacja procesów i analityka menedżerska
Ścieżka dla osób, które chcą zarządzać w świecie AI, danych i automatyzacji — bez programowania. Przedmioty:
- AI dla menedżera i zespołu
- Automatyzacja pracy biurowej i procesów biznesowych
- Podstawy analityki menedżerskiej i dashboardów
- Decyzje biznesowe oparte na danych
- No-code / low-code w organizacji
- Zarządzanie procesami i usprawnienia operacyjne
- Zarządzanie zmianą i wdrożeniami AI
- AI w marketingu, sprzedaży i obsłudze klienta
- Ryzyka, bezpieczeństwo i zgodność wykorzystania AI
- Projekt automatyzacji i dashboard menedżerski
Co zbudujesz: mapę procesu biznesowego, projekt automatyzacji, prototyp narzędzia no-code, dashboard menedżerski z KPI, politykę bezpiecznego użycia AI i plan wdrożenia zmiany — złożone w projekt automatyzacji procesu z rekomendacją menedżerską.
Specjalność 2: E-commerce, digital marketing i sprzedaż online
Ścieżka sprzedażowa i biznesowa — sprzedaż online jako proces zarządzania, nie kurs reklam. Przedmioty:
- Podstawy e-commerce i modeli sprzedaży online
- Digital marketing: SEO, SEM, social ads i content
- Marketplace’y, social commerce i sprzedaż przez platformy
- UX, konwersja i ścieżka klienta
- CRM, marketing automation i e-mail marketing
- AI w opisach produktów, reklamach i analizie sprzedaży
- Analityka sprzedaży online i dashboard e-commerce
- Logistyka, obsługa klienta i proces zamówienia
- Strategia cenowa, promocje i rentowność sklepu internetowego
- Projekt sklepu, kampanii albo lejka sprzedażowego
Co zbudujesz: analizę modelu sprzedaży, plan digital marketingu, porównanie kanałów i marketplace, audyt ścieżki klienta, scenariusz marketing automation, dashboard e-commerce i analizę rentowności — spięte w projekt sklepu, lejka sprzedażowego lub kampanii z raportem wyników.
Specjalność 3: HR Tech, employer branding i zarządzanie doświadczeniem pracownika
Ścieżka dla osób, które chcą pracować z ludźmi w nowoczesnym, cyfrowym HR. Przedmioty:
- Nowoczesna rekrutacja i candidate experience
- AI w HR: selekcja, ryzyka i RODO
- Employer branding i komunikacja pracodawcy
- Onboarding, rozwój i employee experience
- Podstawy HR analytics
- Konflikty, dobrostan i kultura organizacyjna
- Digitalizacja procesów HR i systemy HR Tech
- Zarządzanie talentami i ścieżkami rozwoju
- Komunikacja wewnętrzna i zaangażowanie pracowników
- Projekt HR Tech, employer branding lub employee experience
Co zbudujesz: projekt procesu rekrutacji i candidate experience, mini-strategię employer branding, program onboardingu, mapę employee journey, dashboard HR i checklistę etycznego użycia AI w HR — złożone w projekt HR odpowiadający na realny problem organizacji.
Co ten program daje w praktyce?
Połączenie szerokiego fundamentu menedżerskiego z warsztatową specjalizacją oznacza, że uczysz się jednocześnie rozumieć organizację (ludzie, procesy, finanse, decyzje) i wykonywać konkretny zawód (usprawnianie procesów z AI, sprzedaż online albo nowoczesny HR). Program celowo obejmuje kompetencje, o które pracodawcy pytają dziś najczęściej — praca z AI i danymi, automatyzacja, analityka i dashboardy, e-commerce, employer branding — i osadza je w solidnych podstawach zarządzania.
Adresaci studiów
Dla kogo są studia licencjackie Zarządzanie?
Zarządzanie w Uczelni Łukaszewski to kierunek dla osób, które chcą zdobyć wyższe wykształcenie i praktyczne kompetencje otwierające drogę do pracy w biznesie, firmach prywatnych, instytucjach, startupach, działach HR, sprzedaży, marketingu, e-commerce, logistyce, projektach lub własnej działalności.
To dobry wybór, jeśli szukasz studiów licencjackich w Warszawie albo studiów z zarządzania online / hybrydowo, które da się połączyć z pracą, dojazdami i obowiązkami.
Studia kierujemy szczególnie do:
- absolwentów szkół średnich, którzy chcą rozpocząć praktyczne studia biznesowe,
- osób pracujących, które szukają studiów dla pracujących i chcą rozwijać się bez rezygnowania z aktywności zawodowej,
- osób spoza Warszawy, którym odpowiada formuła hybrydowa z jednym zjazdem w semestrze,
- kandydatów wracających do nauki po przerwie,
- osób, które myślą o własnej firmie, sklepie internetowym lub samozatrudnieniu,
- pracowników firm i instytucji, którzy chcą uporządkować kompetencje menedżerskie i zwiększyć szanse na awans.
Którą specjalność wybrać?
- Interesują Cię technologia, dane i usprawnianie pracy? Chcesz używać AI i automatyzacji, ale nie iść na kierunek techniczny? → AI w biznesie, automatyzacja procesów i analityka menedżerska.
- Ciągnie Cię sprzedaż, marketing i własny biznes online? Chcesz umieć uruchomić i rozwinąć sklep, marketplace i kampanię? → E-commerce, digital marketing i sprzedaż online.
- Chcesz pracować z ludźmi i budować nowoczesne organizacje? Interesują Cię rekrutacja, marka pracodawcy i doświadczenie pracownika? → HR Tech, employer branding i zarządzanie doświadczeniem pracownika.
Te studia są dla Ciebie, jeśli myślisz:
- „Chcę zdobyć dyplom licencjata, ale muszę pracować.”
- „Szukam studiów z zarządzania w Warszawie albo online.”
- „Nie mogę co tydzień dojeżdżać na uczelnię.”
- „Chcę mieć po studiach konkretny zawód i portfolio, a nie tylko ogólną wiedzę.”
- „Interesują mnie AI w biznesie, e-commerce albo nowoczesny HR.”
- „Myślę o własnej firmie lub sklepie internetowym.”
Rozumiemy, że nie każdy zaczyna studia w idealnym momencie. Dlatego Zarządzanie jest dostępne w różnych trybach, w tym w formule IOS hybrydowej, a dzięki czesnemu ratalnemu od 600 zł i Stypendium Rektora (200 zł taniej na I roku w trybie IOS) możesz dopasować studia do swojej sytuacji. O aktualne stypendia zapytaj Biuro Rekrutacji.
Najczęściej zadawane pytania o studia Zarządzanie
- Jakie specjalności są dostępne na kierunku Zarządzanie w Uczelni Łukaszewski? Od piątego semestru wybierasz jedną z trzech: AI w biznesie, automatyzacja procesów i analityka menedżerska; E-commerce, digital marketing i sprzedaż online; HR Tech, employer branding i zarządzanie doświadczeniem pracownika. Każda obejmuje 600 godzin, do 10 przedmiotów i kończy się realnym projektem.
- Czy specjalność „AI w biznesie” to studia techniczne albo informatyka? Nie. To ścieżka menedżerska, nietechniczna — uczysz się używać AI, automatyzacji i danych w pracy organizacji bez programowania. Nie kształcimy programistów ani data scientistów, lecz menedżerów, którzy potrafią mapować procesy, budować dashboardy i wdrażać usprawnienia.
- Czy na Zarządzaniu naprawdę uczycie pracy z AI? Tak — w każdej specjalności. AI pojawia się m.in. w automatyzacji procesów, analityce i dashboardach, opisach produktów i reklamach w e-commerce oraz w rekrutacji i selekcji w HR. Zawsze uczymy odpowiedzialnego korzystania z AI: z weryfikacją, kontrolą jakości, RODO i etyką.
- Czy Zarządzanie w ULU można studiować, pracując zawodowo? Tak. Kierunek jest dostępny w trybie stacjonarnym, niestacjonarnym oraz IOS hybrydowym, więc osoby pracujące mogą dopasować formę nauki do grafiku i obowiązków.
- Jak wygląda IOS hybrydowy i czy mogę studiować z całej Polski? IOS hybrydowy oznacza zajęcia realizowane metodami nauczania na odległość oraz jeden obowiązkowy zjazd stacjonarny w semestrze. To wygodne rozwiązanie także dla osób spoza Warszawy — do stolicy przyjeżdżasz tylko raz na semestr.
- Ile trwają studia i ile kosztują? Studia trwają 6 semestrów (licencjat). Czesne ratalne zaczyna się od 600 zł, semestralne od 2800 zł, a całkowite wynosi 18 800 zł.
- Czy są stypendia i wsparcie finansowe? Tak. Dostępne jest m.in. Stypendium Rektora — czesne 200 zł taniej na pierwszym roku studiów w trybie IOS. O aktualne stypendia, formy wsparcia i możliwość rat zapytaj Biuro Rekrutacji.
- Co konkretnie będę mieć w portfolio po studiach? W zależności od specjalności: projekt automatyzacji procesu z dashboardem menedżerskim, projekt sklepu, lejka lub kampanii e-commerce z raportem wyników, albo projekt HR — rekrutacji, employer branding lub employee experience. To materiały, które pokazujesz pracodawcy.
- Czy Zarządzanie jest tylko dla osób z doświadczeniem menedżerskim? Nie. To kierunek także dla osób, które dopiero zaczynają karierę i chcą zdobyć podstawy zarządzania, biznesu i pracy zespołowej — a następnie konkretną specjalizację.
- Czy Zarządzanie pomaga w prowadzeniu własnej firmy? Tak. Program obejmuje przedsiębiorczość, finanse, marketing i organizację pracy, a specjalności e-commerce i AI w biznesie są szczególnie przydatne dla osób planujących własny sklep internetowy, projekt lub samozatrudnienie.
- Kiedy zaczynają się zajęcia i jak się zapisać? Pierwsze zajęcia zaplanowano na 17.10.2026. Zapisy prowadzimy telefonicznie (22 599 44 56) oraz przez formularz online — dokumenty możesz dostarczyć później.
- Którą specjalność wybrać, jeśli interesuje mnie technologia / sprzedaż / praca z ludźmi? Technologia, dane i usprawnianie pracy → AI w biznesie. Sprzedaż, marketing i własny biznes online → E-commerce i sprzedaż online. Praca z ludźmi, rekrutacja i kultura organizacji → HR Tech i employer branding.
Zarządzanie w Uczelni Łukaszewski to studia zaprojektowane tak, że wychodzisz z kompetencjami i portfolio, które da się pokazać. Szeroki fundament biznesowy, trzy zawodowe specjalności, odpowiedzialna praca z AI i formuła nauki, która nie każe Ci wybierać między studiami a życiem.
Zapisz się telefonicznie: 22 599 44 56 lub przez formularz online. Siedziba: ul. Cybernetyki 21, 02-677 Warszawa.
Sylwetka absolwenta
Co potrafi absolwent Zarządzania?
Absolwent studiów licencjackich Zarządzanie posiada szeroką wiedzę o organizacji, biznesie i zarządzaniu oraz praktyczną specjalizację zawodową potwierdzoną portfolio — realnym projektem zrealizowanym w trakcie studiów. Jest przygotowany do pracy w firmach, instytucjach, startupach, działach HR, sprzedaży, marketingu, e-commerce, logistyce i zespołach projektowych.
Niezależnie od specjalności, absolwent:
- rozumie, jak działają firmy, zespoły, projekty i procesy biznesowe,
- zna podstawy zarządzania, przedsiębiorczości, marketingu, finansów i HR,
- potrafi analizować i diagnozować problemy organizacyjne oraz podejmować decyzje w oparciu o dane,
- rozumie rolę komunikacji, przywództwa i pracy zespołowej,
- potrafi odpowiedzialnie korzystać z narzędzi AI — z kontrolą jakości, świadomością ryzyk, RODO i etyki.
Kim zostaniesz po poszczególnych specjalnościach?
AI w biznesie, automatyzacja procesów i analityka menedżerska — absolwent potrafi mapować proces, zaproponować automatyzację, zbudować dashboard i ocenić ryzyka wdrożenia AI. Przykładowe role: junior business analyst, junior process improvement specialist, AI business assistant, automation coordinator, junior project manager, operations assistant, data-driven management assistant, business reporting specialist, specjalista ds. usprawnień organizacyjnych.
E-commerce, digital marketing i sprzedaż online — absolwent rozumie pełny proces sprzedaży online: od modelu i sklepu, przez kampanie i marketplace, po analizę wyników i optymalizację konwersji. Przykładowe role: junior e-commerce specialist, e-commerce assistant, digital marketing assistant, marketplace specialist, online sales specialist, CRM / marketing automation assistant, junior performance marketing assistant, właściciel małego projektu e-commerce.
HR Tech, employer branding i zarządzanie doświadczeniem pracownika — absolwent potrafi zaprojektować proces rekrutacji, kampanię employer branding i program employee experience oraz wykorzystać podstawy HR analytics. Przykładowe role: junior HR specialist, recruitment assistant, employer branding assistant, candidate experience coordinator, onboarding assistant, employee experience assistant, HR analytics assistant, learning & development assistant, internal communication assistant.
Gdzie pracują absolwenci Zarządzania?
Po ukończeniu kierunku możesz rozwijać się m.in. w firmach prywatnych i startupach, instytucjach publicznych i organizacjach pozarządowych, działach HR, sprzedaży, marketingu i e-commerce, zespołach projektowych i operacyjnych, logistyce i koordynacji procesów, działach wsparcia biznesu i analityki, a także we własnej działalności gospodarczej.
Zarządzanie daje jednocześnie szeroką bazę biznesową i konkretną specjalizację. Nie ogranicza Cię do jednej branży — pozwala rozwijać się wszędzie tam, gdzie trzeba planować, organizować, analizować dane, pracować z ludźmi i podejmować decyzje.
Proces rekrutacji
- Zarezerwuj miejsce
W tym celu skontaktuj się z biurem rekrutacji poprzez kontakt telefoniczny lub online. - Podpisz umowę
Wypełnij umowę online. Możesz również udać się do Biura Rekrutacji w Siedzibie Głównej Uczelni. - Witamy w Uczelni Łukaszewski!
Od tej pory jesteś naszym studentem.
Dane kontaktowe Uczelni
SIEDZIBA GŁÓWNA UCZELNI
- Adres: ul. Cybernetyki 21, 02-677 Warszawa
- Numer telefonu: +48-22-599-44-56
- Adres e-mail: [email protected]
Formularz zapisu
Zapisz się online, a dokumenty dostarcz później!
