Rekrutacja

AI w biznesie, automatyzacja procesów i analityka menedżerskaStudia licencjackie · Zarządzanie · specjalność od V semestru

Zdobądź dyplom licencjata zarządzania i kompetencje osoby, która wdraża w firmie sztuczną inteligencję oraz usprawnia pracę. Przez 600 godzin specjalności uczysz się wykorzystywać AI w codziennej pracy menedżera, automatyzować powtarzalne procesy bez programowania, budować dashboardy menedżerskie, podejmować decyzje na podstawie danych oraz prowadzić wdrożenia zgodnie z RODO. Kończysz projektem automatyzacji procesu wraz z dashboardem.

Rekrutacja na rok akademicki 2026/2027 trwa.

−200 zł
Program Bonifikat Uczelni · Tryb IOS

Czesne niższe o 200 zł miesięcznie na pierwszym roku studiów.

Czesne niższe o 200 zł miesięcznie na pierwszym roku studiów.

Zapytaj o warunki bonifikaty
O specjalności

Sztuczna inteligencja jako narzędzie pracy menedżera, a nie projekt informatyczny

AI w biznesie, automatyzacja procesów i analityka menedżerska to specjalność realizowana na studiach licencjackich na kierunku Zarządzanie w Uczelni Łukaszewski w Warszawie (180 ECTS, profil praktyczny, poziom PRK 6). Łączy praktyczne wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji w pracy zespołu z automatyzacją procesów biurowych i biznesowych, analityką menedżerską, budową dashboardów, zarządzaniem zmianą oraz odpowiedzialnym i zgodnym z prawem korzystaniem z AI.

Specjalność obejmuje 10 przedmiotów po 60 godzin, realizowanych w semestrach V i VI, o łącznym wymiarze 600 godzin. Zajęcia mają charakter warsztatowo-projektowy: mapujesz procesy, projektujesz automatyzacje, budujesz dashboardy i prototypy no-code oraz przygotowujesz plany wdrożeń.

Struktura 6-semestralnego programu licencjackiego

Od fundamentu menedżerskiego do wdrożenia AI w firmie

Program prowadzi od podstaw zarządzania, finansów i organizacji do wąskiej specjalizacji wdrożeniowej. Specjalność opiera się na wiedzy z pierwszych czterech semestrów, dlatego projekt automatyzacji powstaje z uwzględnieniem procesu, kosztów i ludzi, a nie samego narzędzia.

Semestry I–IV

Fundament menedżerski i ekonomiczny · Procesy, zespół i decyzje

Podstawy zarządzania, mikro- i makroekonomia, prawo gospodarcze, finanse i rachunkowość, organizacja pracy, komunikacja w biznesie oraz technologie informacyjne. Zarządzanie procesami i projektami, zarządzanie zasobami ludzkimi, marketing, analiza ekonomiczna, badania rynku oraz praktyki zawodowe.

Efekt: rozumiesz, jak działa firma, skąd biorą się jej koszty i przychody oraz jak zorganizowana jest praca zespołu. Efekt: potrafisz opisać proces, pracować w zespole projektowym i analizować dane firmy.

Semestr V

AI, automatyzacja i dane (300 godzin)

AI dla menedżera i zespołu, automatyzacja pracy biurowej i procesów biznesowych, podstawy analityki menedżerskiej i dashboardów, decyzje biznesowe oparte na danych, no-code i low-code w organizacji.

Efekt: wskazujesz procesy do usprawnienia, dobierasz wskaźniki i budujesz proste narzędzia bez programowania.

Semestr VI

Wdrożenie, ryzyka i projekt specjalnościowy (300 godzin)

Zarządzanie procesami i usprawnienia operacyjne, zarządzanie zmianą i wdrożeniami AI, AI w marketingu, sprzedaży i obsłudze klienta, ryzyka, bezpieczeństwo i zgodność wykorzystania AI, projekt automatyzacji i dashboard menedżerski.

Efekt: prowadzisz wdrożenie zmiany i odpowiadasz za jego efekt oraz zgodność z RODO.

Dlaczego AI w biznesie w ULU?

Perspektywa menedżera, nie programisty

01

01 · Ujęcie menedżerskie zamiast technicznego

Część ścieżek poświęconych sztucznej inteligencji prowadzi w stronę techniczną: uczenia maszynowego, sieci neuronowych i programowania. Ta specjalność uczy decyzji wdrożeniowych: gdzie zastosować AI, jak zmierzyć efekt, jak przygotować ludzi i jak zapanować nad ryzykiem.

02

02 · Kompetencje wdrożeniowe już na studiach pierwszego stopnia

Menedżerskie programy poświęcone sztucznej inteligencji w biznesie prowadzone są często na studiach drugiego stopnia lub podyplomowych, dostępnych dopiero po uzyskaniu wcześniejszego dyplomu. Tutaj zdobywasz te kompetencje w toku studiów licencjackich — 600 godzin w semestrach V–VI.

03

03 · Ryzyka, bezpieczeństwo i RODO jako osobny przedmiot

Osobny przedmiot obejmuje ochronę danych, poufność, kontrolę jakości wyników, prawa autorskie, stronniczość algorytmów i odpowiedzialność za decyzje wspierane przez AI. Uczysz się nie tylko używać narzędzi, ale też ustalić zasady ich użycia w firmie.

04

04 · Formuła dla osób pracujących

Tryb stacjonarny, niestacjonarny (zaoczny) lub IOS hybrydowy z jednym obowiązkowym zjazdem stacjonarnym w semestrze. Możesz studiować z dowolnego miejsca w Polsce i równolegle pracować lub prowadzić firmę.

Porównanie

Co zmienia praktyczny model studiów?

Ścieżka techniczna albo program dostępny dopiero po dyplomieAI w biznesie w ULU
Uczenie maszynowe, sieci neuronowe i programowanieDecyzje wdrożeniowe, procesy, dane i odpowiedzialność menedżera
Kompetencje wdrożeniowe na studiach II stopnia lub podyplomowych600 godzin specjalności w toku studiów licencjackich
Wymóg wcześniejszego dyplomu przed rozpoczęciem naukiSpecjalność w toku studiów pierwszego stopnia, bez wcześniejszego dyplomu
Zagadnienia programowe · semestry V–VI

Program specjalności: 10 przedmiotów, 600 godzin

Specjalność obejmuje 10 przedmiotów po 60 godzin, realizowanych w semestrach V i VI — po 300 godzin w każdym semestrze. Przedmiot wprowadzający kończy się egzaminem, pozostałe zaliczeniem z oceną. Przy każdym przedmiocie podajemy zakres treści oraz opracowanie, które przygotowujesz w ramach zajęć.

01

AI w biznesie, automatyzacja procesów i analityka menedżerska

Łączy praktyczne wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji w pracy zespołu z automatyzacją procesów biurowych i biznesowych, analityką menedżerską, budową dashboardów, zarządzaniem zmianą oraz odpowiedzialnym i zgodnym z prawem korzystaniem z AI.

Zobacz przedmioty i efekty kształcenia
  • AI dla menedżera i zespołu
  • Automatyzacja pracy biurowej i procesów biznesowych
  • Podstawy analityki menedżerskiej i dashboardów
  • Decyzje biznesowe oparte na danych
  • No-code / low-code w organizacji
  • Zarządzanie procesami i usprawnienia operacyjne
  • Zarządzanie zmianą i wdrożeniami AI
  • AI w marketingu, sprzedaży i obsłudze klienta
  • Ryzyka, bezpieczeństwo i zgodność wykorzystania AI
  • Projekt automatyzacji i dashboard menedżerski

Efekt: projekt automatyzacji procesu z dashboardem menedżerskim i rekomendacją wdrożeniową.

Efekty kształcenia

Wiedza, umiejętności i kompetencje po ukończeniu specjalności

Wiedza. Absolwent zna obszary zastosowań sztucznej inteligencji w pracy menedżera i zespołu, zasady mapowania oraz automatyzacji procesów biznesowych, metody doboru wskaźników efektywności i budowy dashboardów, przebieg wdrożenia zmiany w organizacji oraz obowiązki związane z ochroną danych osobowych i odpowiedzialnym korzystaniem z AI.

Wiedza.

Absolwent zna obszary zastosowań sztucznej inteligencji w pracy menedżera i zespołu, zasady mapowania oraz automatyzacji procesów biznesowych, metody doboru wskaźników efektywności i budowy dashboardów, przebieg wdrożenia zmiany w organizacji oraz obowiązki związane z ochroną danych osobowych i odpowiedzialnym korzystaniem z AI.

Umiejętności.

Absolwent potrafi zmapować proces i zaprojektować jego automatyzację, zbudować dashboard menedżerski i zinterpretować wskaźniki, przygotować rekomendację opartą na danych, stworzyć prototyp narzędzia no-code, zaplanować wdrożenie narzędzia AI oraz opracować zasady jego bezpiecznego użycia.

Kompetencje społeczne.

Absolwent jest gotów brać odpowiedzialność za skutki wdrożenia technologii w zespole, uwzględniać poufność danych i wpływ zmian na pracowników oraz krytycznie oceniać wyniki narzędzi AI zamiast przyjmować je bez weryfikacji.

Kompetencje społeczne.

Absolwent jest gotów brać odpowiedzialność za skutki wdrożenia technologii w zespole, uwzględniać poufność danych i wpływ zmian na pracowników oraz krytycznie oceniać wyniki narzędzi AI zamiast przyjmować je bez weryfikacji.

Portfolio menedżerskie

Dziewięć opracowań i projekt końcowy

Na rynku pracy kompetencje potwierdzają materiały, które da się pokazać pracodawcy. Portfolio specjalności odtwarza dokumenty powstające przy realnym usprawnianiu firmy: od mapy procesu po rekomendację wdrożeniową.

Artefakt 01

Zestaw zastosowań AI dla stanowiska lub zespołu

Opracowanie przygotowywane w ramach przedmiotu „AI dla menedżera i zespołu”.

Artefakt 02

Mapa procesu i projekt jego automatyzacji

Opracowanie przygotowywane w ramach przedmiotu „Automatyzacja pracy biurowej i procesów biznesowych”.

Artefakt 03

Dashboard menedżerski z interpretacją wskaźników

Opracowanie przygotowywane w ramach przedmiotu „Podstawy analityki menedżerskiej i dashboardów”.

Artefakt 04

Rekomendacja biznesowa oparta na danych

Opracowanie przygotowywane w ramach przedmiotu „Decyzje biznesowe oparte na danych”.

Adresaci studiów

Dla kogo jest specjalność AI w biznesie, automatyzacja procesów i analityka menedżerska?

Specjalność jest przeznaczona dla osób, które chcą wykorzystywać sztuczną inteligencję i dane w zarządzaniu, ale nie planują pracy programistycznej.

  • Kandydaci po maturze, którzy interesują się technologią, danymi i usprawnianiem pracy.
  • Osoby pracujące, które chcą uporządkować i zautomatyzować powtarzalne zadania w swoim dziale.
  • Przyszli analitycy, koordynatorzy i specjaliści do spraw usprawnień operacyjnych.
  • Właściciele małych firm planujący automatyzację obsługi, sprzedaży lub obiegu dokumentów.
  • Osoby zainteresowane sztuczną inteligencją, które nie chcą wybierać kierunku technicznego.
  • Kandydaci z całej Polski, którzy szukają studiów hybrydowych z jednym zjazdem stacjonarnym w semestrze.
Wybierz swoją drogę

Znajdź obszar rozwoju dla siebie.

Jeśli…

chcesz wdrażać AI, automatyzować procesy i pracować na danych

Wybierz specjalność: AI w biznesie, automatyzacja procesów i analityka menedżerska .

Jeśli…

chcesz sprzedawać online, prowadzić sklep i kampanie digital

Wybierz specjalność: E-commerce, digital marketing i sprzedaż online .

Jeśli…

chcesz pracować z ludźmi: rekrutacja, marka pracodawcy, rozwój

Wybierz specjalność: HR Tech, employer branding i zarządzanie doświadczeniem pracownika .

Kadra wykładowców-ekspertów

Kierunek współtworzą praktycy zarządzania i badacze organizacji

Zajęcia mają charakter warsztatowo-projektowy: mapujesz procesy, projektujesz automatyzacje, budujesz dashboardy i prototypy no-code oraz przygotowujesz plany wdrożeń. Usprawniania firmy nie da się nauczyć z samej teorii — trzeba przećwiczyć decyzje na realnych procesach, danych i ograniczeniach organizacji.

Wykładowca / ekspert

Zarządzanie strategiczne, wdrożenia i nadzór korporacyjny — dr inż. Bogusław Hajdasz

Praktyk zarządzania i wykładowca akademicki, doktor nauk ekonomicznych, absolwent Executive MBA w Aalto Business School w Helsinkach oraz programu w Kellogg School of Management. Przez blisko 20 lat zarządzał firmami produkcyjno-handlowymi w międzynarodowych grupach o obrotach przekraczających 1 mld zł. Prowadził duże projekty wdrożeniowe, w tym wdrożenie systemu klasy ERP.

Wykładowca / ekspert

Zarządzanie publiczne, ekonomia i audyt strategiczny — dr inż. Bogusław Wijatyk

Rektor Uczelni Łukaszewski, doktor nauk ekonomicznych, menedżer z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w gospodarce i administracji publicznej. Były dyrektor Zakładu Inwestycji NATO w Polsce oraz dyrektor generalny ministerstwa. Członek Komitetu Audytu MON i Rady Zamówień Publicznych.

Wykładowca / ekspert

Zarządzanie instytucjami i optymalizacja struktur — dr hab. Piotr Solarz, prof. ULU

Doktor habilitowany nauk społecznych, stypendysta Fundacji Konrada Adenauera. Wieloletni dziekan wydziału, ekspert w zakresie optymalizacji struktur organizacyjnych i procesów decyzyjnych.

Sylwetka absolwenta

Absolwent usprawnia pracę firmy z pomocą AI i danych

Absolwent potrafi opisać proces biznesowy, wskazać miejsca nadające się do usprawnienia, zaprojektować automatyzację, zbudować dashboard wskaźników, przygotować rekomendację opartą na danych oraz zaplanować wdrożenie zmiany. Robi to z kontrolą jakości wyników, dbałością o bezpieczeństwo danych i zgodność z RODO, traktując AI jako narzędzie, za którego efekty odpowiada człowiek.

Możliwe stanowiska

Od asystenta procesów do koordynatora automatyzacji

  1. młodszy analityk biznesowy,
  2. specjalista do spraw usprawnień procesów,
  3. koordynator automatyzacji,
  4. asystent do spraw wdrożeń AI,
Możliwe stanowiska

Stanowiska w obszarze specjalności

  1. młodszy kierownik projektu,
  2. specjalista do spraw operacyjnych,
  3. specjalista do spraw raportowania,
  4. młodszy specjalista do spraw transformacji cyfrowej.
Gdzie pracują absolwenci?
W firmach każdej branży — w działach operacyjnych, analitycznych i projektowych — w firmach technologicznych i doradczych, w startupach oraz w instytucjach publicznych, wszędzie tam, gdzie organizacja automatyzuje procesy, wdraża narzędzia AI i podejmuje decyzje na podstawie danych.
Organizacja i opłaty

Tryby studiów, czesne i bonifikata

Studenci mogą ubiegać się o stypendium rektora, stypendium socjalne oraz stypendium dla osób z niepełnosprawnościami.

Czesne miesięczneod 600 zł
Czesne semestralneod 2 800 zł
Cały tok18 800 zł
Bonifikata200 zł miesięcznie mniej na I roku

200 zł miesięcznie mniej na I roku (nowi studenci, tryb IOS)

FAQ

Najczęściej zadawane pytania o AI w biznesie, automatyzacja procesów i analityka menedżerska.

Czym jest specjalność AI w biznesie, automatyzacja procesów i analityka menedżerska?

To specjalność na studiach licencjackich na kierunku Zarządzanie w Uczelni Łukaszewski. Obejmuje 10 przedmiotów o łącznym wymiarze 600 godzin w semestrach V–VI. Uczy wykorzystania AI w pracy menedżera, automatyzacji procesów bez programowania, analityki i dashboardów, decyzji opartych na danych oraz odpowiedzialnego i zgodnego z prawem korzystania z narzędzi AI.

Czy to studia informatyczne albo z zakresu data science?

Nie. To ścieżka menedżerska i nietechniczna. Nie uczymy programowania ani budowy modeli uczenia maszynowego. Uczysz się używać gotowych narzędzi AI, automatyzacji i analityki w pracy firmy — z perspektywy osoby odpowiedzialnej za proces i wynik.

Czy muszę umieć programować albo znać się na informatyce?

Nie. Zaczynasz od podstaw i pracujesz na gotowych narzędziach, w tym no-code. Liczy się umiejętność myślenia o procesach, danych i decyzjach, a nie pisanie kodu.

Czym ta specjalność różni się od studiów podyplomowych i magisterskich o AI w biznesie?

Programy podyplomowe i studia drugiego stopnia wymagają wcześniejszego dyplomu. Tutaj zdobywasz te kompetencje w toku studiów licencjackich: 600 godzin specjalności w semestrach V–VI, dyplom licencjata i portfolio projektowe.

Czy naprawdę zbuduję coś realnego, czy tylko o tym posłucham?

Zajęcia mają charakter warsztatowo-projektowy. Powstają mapy procesów, dashboardy, prototypy no-code, plany wdrożeń i zasady użycia AI, a na koniec projekt automatyzacji procesu z dashboardem menedżerskim.

Czy uczycie odpowiedzialnego i zgodnego z prawem korzystania z AI?

Tak. Osobny przedmiot obejmuje ryzyka, bezpieczeństwo i zgodność: ochronę danych osobowych i RODO, poufność, kontrolę jakości wyników, prawa autorskie oraz stronniczość algorytmów. Od 2 sierpnia 2026 roku obowiązują też wymogi informowania odbiorców o treściach wygenerowanych przez AI.

Jakie opracowania znajdą się w moim portfolio?

Zestaw zastosowań AI dla zespołu, mapa procesu i projekt automatyzacji, dashboard menedżerski, rekomendacja oparta na danych, prototyp no-code, karta usprawnienia procesu, plan wdrożenia, koncepcja użycia AI w obsłudze klienta oraz zasady bezpiecznego korzystania z AI.

Gdzie mogą pracować absolwenci tej specjalności?

W działach operacyjnych, analitycznych i projektowych firm każdej branży, w firmach technologicznych i doradczych, w startupach oraz w instytucjach publicznych. Przykładowe stanowiska to młodszy analityk biznesowy, specjalista do spraw usprawnień procesów i koordynator automatyzacji.

Ile godzin obejmuje specjalność i jak kończą się przedmioty?

Specjalność obejmuje 600 godzin: po 300 godzin w semestrze V i VI. Każdy z 10 przedmiotów ma 60 godzin. Przedmiot „AI dla menedżera i zespołu” kończy się egzaminem, pozostałe zaliczeniem z oceną.

Czy mogę studiować tę specjalność, pracując?

Tak. Do wyboru są tryby stacjonarny, niestacjonarny (zaoczny) i IOS hybrydowy, w którym zajęcia odbywają się na odległość, a obecność w Warszawie jest wymagana podczas jednego zjazdu w semestrze.

Ile kosztują studia i czy przysługuje bonifikata?

Czesne wynosi od 600 zł miesięcznie, od 2 800 zł za semestr albo 18 800 zł za cały tok studiów. Nowi studenci w trybie IOS otrzymują bonifikatę rekrutacyjną: czesne niższe o 200 zł miesięcznie na pierwszym roku.

Kiedy wybieram specjalność i jak się zapisać?

Specjalność zaczyna się w V semestrze, po fundamencie z zarządzania, ekonomii, finansów i organizacji pracy. Zapisy prowadzimy online przez formularz oraz telefonicznie pod numerem +48 225 994 456, a dokumenty możesz dostarczyć później. Pierwsze zajęcia i inauguracja roku akademickiego 2026/2027 odbędą się 25 października 2026 r.

Zobacz również

Pozostałe specjalności i programy menedżerskie

Studia licencjackie · kierunek

Zarządzanie I stopnia

pełny program sześciu semestrów i porównanie trzech specjalności.

Zobacz kierunek
Specjalność

E-commerce, digital marketing i sprzedaż online

sklep, marketplace, kampanie, konwersja i rentowność sprzedaży.

Zobacz kierunek
Specjalność

HR Tech, employer branding i zarządzanie doświadczeniem pracownika

rekrutacja, marka pracodawcy, rozwój i dane w HR.

Zobacz kierunek

Zobacz pełny program kierunku Zarządzanie I stopnia

Proces rekrutacji

Zarezerwuj miejsce na kierunku AI w biznesie, automatyzacja procesów i analityka menedżerska.

Zapisz się online lub telefonicznie. Doradca rekrutacyjny pomoże Ci wybrać tryb studiów i przejść przez formalności.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych *

Wyszukiwarka

Filtry