Informacje
Czesne ratalne: 600 zł
Czesne semestralne: 2700 zł
Czesne całkowite: 13000 zł
Forma kształcenia: Studia Magisterskie
Czas trwania: 4-semestralne
Data organizacji pierwszych zajęć: 17.10.2026
Tryb nauczania do wyboru: Studia niestacjonarne, Studia stacjonarne
IOS – Hybrydowe – Indywidualna Organizacja Studiów
(zajęcia realizowane z wykorzystaniem metod nauczania na odległość – obowiązkowy udział w jednym zjeździe stacjonarnym w semestrze)
Lokalizacja:
- ul. Cybernetyki 21, 02-677 Warszawa,
- Poniedziałek – piątek czynne w godzinach 8:00 – 18:00
- Sobota czynne w godzinach 10:00 – 14:00
Zapisy są prowadzone telefonicznie lub za pośrednictwem formularza online
Opis oferty edukacyjnej
Co zbudujesz w trakcie specjalności?
Specjalność jest zaprojektowana wokół efektu, który wygląda jak realna praca menedżera odpowiedzialnego za odporność firmy. Zamiast kończyć samym egzaminem, wychodzisz z planem odporności organizacji, a po drodze tworzysz m.in.:
- plan wdrożenia zmiany dla organizacji lub działu,
- podstawową mapę ESG organizacji i listę danych do zebrania,
- matrycę ryzyk organizacyjnych,
- szkic planu ciągłości działania (BCP),
- checklistę cyberodporności dla menedżera (w kontekście NIS2),
- scenariusz komunikacji kryzysowej i plan wsparcia zespołu,
- rekomendacje dla kadry zarządzającej.
To materiały, które realnie omówisz z pracodawcą lub zarządem — i które odróżniają menedżera gotowego budować odporność organizacji od osoby znającej tylko teorię.
Jak studiujesz? Tryby, czesne i stypendia
Specjalność realizujesz na kierunku Zarządzanie II stopnia w Uczelni Łukaszewski, w trybie stacjonarnym, niestacjonarnym lub IOS hybrydowym — z zajęciami prowadzonymi metodami nauczania na odległość i jednym obowiązkowym zjazdem stacjonarnym w semestrze. Dzięki temu możesz studiować z dowolnego miejsca w Polsce i łączyć naukę z pracą w firmie, instytucji lub organizacji.
- Czesne ratalne: od 600 zł
- Czesne semestralne: od 2700 zł
- Czesne całkowite: 13 000 zł
- Stypendium Rektora: czesne 200 zł taniej na pierwszym roku studiów w trybie IOS dla nowych studentów
O aktualne stypendia, formy wsparcia finansowego i rozłożenie płatności na raty zapytaj Biuro Rekrutacji.
Najważniejsze informacje
- specjalność na kierunku Zarządzanie II stopnia (studia magisterskie, 4 semestry),
- wybór specjalności od III semestru,
- wymiar: 300 godzin, 5 modułów specjalnościowych (semestry III–IV), charakter warsztatowo-projektowy,
- efekt końcowy: plan odporności organizacji — mapa ESG i ryzyk oraz plan ciągłości działania,
- tryby: stacjonarny, niestacjonarny, IOS hybrydowy (online + jeden zjazd w semestrze),
- lokalizacja zjazdów: Warszawa, ul. Cybernetyki 21,
- data pierwszych zajęć: 17.10.2026,
- zakres: zarządzanie zmianą i transformacją, ESG i CSRD, zrównoważony rozwój, zarządzanie ryzykiem, compliance, ciągłość działania (BCP), cyberodporność i NIS2, przywództwo w kryzysie, komunikacja kryzysowa, odporność zespołów.
Dlaczego ta specjalność wyróżnia się na rynku?
Kandydat szukający studiów z ESG, zarządzania zmianą lub ryzykiem trafia zwykle na ofertę rozproszoną i wąską. Trzy rzeczy realnie odróżniają tę specjalność:
- Pełny pakiet odporności zamiast wąskiego ESG. ESG, zarządzanie zmianą i ryzyko są na rynku najczęściej oferowane osobno — jako pojedyncze studia podyplomowe albo pojedyncze moduły. Tutaj łączymy je w jednej specjalności magisterskiej, z bardzo praktycznym efektem: planem odporności organizacji. Kandydat uczy się widzieć te wyzwania razem, tak jak występują w firmie.
- Cyberodporność ujęta menedżersko, nie technicznie. Uczysz się cyberbezpieczeństwa jako zadania zarządczego: role, decyzje, ryzyka, procedury, komunikacja i NIS2 — bez wchodzenia w warstwę techniczną. To perspektywa, której brakuje w kursach czysto informatycznych.
- Pełne, dostępne studia — nie wąska podyplomówka. Zdobywasz te kompetencje na magisterce, z tytułem magistra i portfolio, w formule dopasowanej do pracy — a nie na wąskim, drogim kursie o jednym wycinku tematu.
To jedna z niewielu magisterskich ścieżek, która łączy zmianę, ESG, ryzyko, compliance, cyberodporność i przywództwo w kryzysie w jeden, spójny program — zakończony realnym planem odporności organizacji.
Kadra Wykładowców-ekspertów
Specjalność prowadzą wykładowcy łączący doświadczenie praktyczne i eksperckie w obszarach zarządzania zmianą, strategii, ryzyka, zrównoważonego rozwoju, funkcjonowania organizacji i instytucji oraz przywództwa — z fundamentem akademickim kierunku Zarządzanie.
Zajęcia mają charakter warsztatowo-projektowy: przygotowujesz plany zmiany, mapy ESG, matryce ryzyk, plany ciągłości działania i scenariusze komunikacji kryzysowej, pracując na realnych i zrekonstruowanych przypadkach. To podejście wynika z natury tej pracy: zarządzania zmianą i odpornością nie da się nauczyć z samej teorii. Trzeba przećwiczyć decyzje pod presją, przy niepełnych informacjach i w warunkach realnych ograniczeń.
Praktyczny charakter specjalności wzmacnia kadra z realnym doświadczeniem zarządzania i sytuacji trudnych — m.in. dr inż. Bogusław Hajdasz (praktyk zarządzania, Executive MBA w Aalto Business School i program w Kellogg School of Management, wieloletni Prezes Zarządu firm o obrotach ponad 1 mld zł; jego dorobek obejmuje m.in. zarządzanie kryzysowe i odnowę strategiczną po kryzysie, zarządzanie zmianą, transformacje biznesu, nadzór korporacyjny oraz strategię cyberbezpieczeństwa — obszary bezpośrednio związane z tą specjalnością). Fundament współtworzą także dr hab. Piotr Solarz, prof. ULU (specjalista w zakresie funkcjonowania administracji i instytucji publicznych) oraz dr Kornel Musiał (socjolog pracy i organizacji). Celem specjalności jest przygotowanie Cię do realnej roli osoby, która w organizacji prowadzi zmianę i buduje odporność — odpowiedzialnie i z chłodną głową.
Zagadnienia programowe
Program specjalności: 5 modułów, 300 godzin
Specjalność realizujesz w semestrach III i IV (5 modułów po 60 godzin). Poniżej pełen program — dla każdego modułu opis, czego się nauczysz i co konkretnie stworzysz.
- Zarządzanie zmianą i transformacją organizacyjną Fundament specjalności. Uczysz się prowadzić zmianę tak, żeby się udała: diagnoza potrzeby zmiany, mapa interesariuszy, praca z oporem, plan komunikacji oraz wdrożenie i ewaluacja. Tworzysz: plan wdrożenia zmiany dla organizacji lub działu.
- ESG, CSRD i odpowiedzialne zarządzanie organizacją Uczysz się rozumieć ESG jako element strategii, ryzyka, reputacji i relacji z interesariuszami: filary ESG, obowiązki CSRD, dane do raportowania oraz ryzyka reputacyjne. Tworzysz: podstawową mapę ESG organizacji i listę danych do zebrania.
- Zarządzanie ryzykiem, compliance i ciągłością działania Uczysz się porządkować ryzyka i przygotować organizację na zakłócenia: identyfikacja ryzyk, matryca ryzyk, compliance, kontrole i odpowiedzialności oraz podstawy planowania ciągłości działania (BCP). Tworzysz: matrycę ryzyk i szkic planu ciągłości działania.
- Cyberodporność i bezpieczeństwo organizacyjne dla menedżerów Uczysz się patrzeć na cyberbezpieczeństwo jak menedżer, a nie informatyk: cyberodporność jako zadanie zarządcze, NIS2 i role zarządcze, reagowanie na incydenty, szkolenia i procedury oraz komunikacja z interesariuszami. Tworzysz: checklistę cyberodporności dla menedżera.
- Przywództwo w kryzysie, komunikacja i odporność zespołów Uczysz się prowadzić ludzi w warunkach presji: przywództwo w sytuacji kryzysowej, komunikacja w niepewności, budowanie odporności zespołu oraz praca ze stresem i konfliktem. Tworzysz: scenariusz komunikacji kryzysowej i plan wsparcia zespołu.
Rekomendowana ścieżka przez program
Program prowadzi Cię przez powiązane wyzwania odpornej organizacji: od zarządzania zmianą, przez ESG, ryzyko, ciągłość działania i cyberodporność, po przywództwo w kryzysie. Każdy moduł dokłada element do finalnego pakietu, który na końcu składa się w spójny plan odporności organizacji gotowy do przedstawienia kadrze zarządzającej.
Adresaci studiów
Dla kogo jest specjalność Zarządzanie zmianą, ESG i odpornością organizacji?
To ścieżka dla osób odpowiedzialnych i strategicznych — które pracują w organizacjach mierzących się ze zmianą, regulacjami i ryzykiem, i chcą umieć nimi zarządzać. Specjalność jest dla Ciebie, jeśli:
- pracujesz w firmie, instytucji, NGO lub administracji i chcesz rozwijać kompetencje menedżerskie,
- interesują Cię ESG, compliance, ryzyko, zmiana i odpowiedzialne zarządzanie,
- przygotowujesz się do ról koordynatora zmiany, specjalisty ESG, koordynatora ryzyk lub menedżera operacyjnego,
- chcesz umieć zarządzać napięciem, kryzysem i ciągłością działania,
- zależy Ci na tym, by zarządzać skutecznie, ale też etycznie i zgodnie z regulacjami.
Te studia są dla Ciebie, jeśli myślisz:
- „Chcę umieć przeprowadzić organizację przez zmianę.”
- „Interesuje mnie ESG, ryzyko i odpowiedzialne zarządzanie.”
- „Chcę rozumieć compliance, ciągłość działania i cyberodporność — po menedżersku.”
- „Chcę mieć portfolio: plan odporności organizacji z mapą ESG i ryzyk.”
- „Chcę studiować online / hybrydowo, bo pracuję.”
Rozumiemy, że większość kandydatów na tę specjalność to osoby aktywne zawodowo. Dlatego realizujesz ją w elastycznych trybach, w tym w formule IOS hybrydowej, a dzięki czesnemu ratalnemu od 600 zł i Stypendium Rektora (200 zł taniej na I roku w trybie IOS) łatwiej połączyć studia z pracą. O aktualne stypendia zapytaj Biuro Rekrutacji.
Czym ta specjalność nie jest
Dla jasności — to nie jest ogólna specjalność coachingowa ani kurs wyłącznie z ESG. Nie jest technicznym kursem cyberbezpieczeństwa ani czystym compliance oderwanym od zarządzania zmianą. Nie jest też zbiorem teorii bez planów, procedur i matryc. Jej rdzeń to praktyczne, menedżerskie budowanie odporności organizacji — zmiana, ESG, ryzyko, ciągłość działania, cyberodporność i przywództwo, ujęte razem.
Najczęściej zadawane pytania
- Czym różni się ta specjalność od podyplomówek o ESG? Podyplomówki najczęściej skupiają się wąsko na raportowaniu ESG i CSRD. Tutaj ESG jest częścią szerszego pakietu odporności organizacji — łączy zmianę, ESG, ryzyko, compliance, cyberodporność i ciągłość działania — a Ty zdobywasz to na pełnej magisterce, z tytułem magistra i projektem: planem odporności organizacji.
- Czy specjalność uczy technicznego cyberbezpieczeństwa? Nie. Cyberodporność jest tu ujęta menedżersko: role, decyzje, ryzyka, procedury, NIS2 i komunikacja — bez warstwy technicznej i programowania. To perspektywa osoby zarządzającej, nie działu IT.
- Czy potrzebuję doświadczenia menedżerskiego, żeby wybrać tę specjalność? Nie ma takiego wymogu ani egzaminu wstępnego. Wystarczy dyplom studiów pierwszego stopnia. Specjalność jest dostępna zarówno dla osób z doświadczeniem, jak i tych, które dopiero przygotowują się do ról menedżerskich.
- Co konkretnie będę mieć w portfolio po specjalności? Plan wdrożenia zmiany, podstawową mapę ESG, matrycę ryzyk i szkic planu ciągłości działania, checklistę cyberodporności oraz scenariusz komunikacji kryzysowej — spięte w plan odporności organizacji z rekomendacjami dla kadry zarządzającej.
- Dla kogo szczególnie jest ta specjalność? Dla osób pracujących w firmach, instytucjach, NGO i administracji, które chcą zarządzać zmianą, odpowiedzialnością i ryzykiem — oraz dla kandydatów przygotowujących się do ról koordynatora zmiany, specjalisty ESG, koordynatora ryzyka i compliance lub menedżera operacyjnego.
- Czy mogę studiować tę specjalność online, pracując? Tak. Realizujesz ją w trybie stacjonarnym, niestacjonarnym lub IOS hybrydowym — z nauką na odległość i jednym zjazdem stacjonarnym w semestrze. Wygodne dla osób pracujących i menedżerów z całej Polski.
- Kiedy wybieram specjalność? Specjalność wybierasz na kierunku Zarządzanie II stopnia od trzeciego semestru. Wcześniej zdobywasz zaawansowany fundament menedżerski (strategia, decyzje, procesy, finanse, zmiana).
- Ile kosztują studia i czy są stypendia? Czesne ratalne zaczyna się od 600 zł, semestralne od 2700 zł, całkowite wynosi 13 000 zł. Dostępne jest m.in. Stypendium Rektora — czesne 200 zł taniej na I roku w trybie IOS. O pełną listę stypendiów i możliwość rat zapytaj Biuro Rekrutacji.
- Jak się zapisać? Zapisy prowadzimy telefonicznie pod numerem 22 599 44 56 oraz przez formularz online. Pierwsze zajęcia zaplanowano na 17.10.2026; dokumenty możesz dostarczyć później.
Zarządzanie zmianą, ESG i odpornością organizacji to specjalność dla osób, które chcą być głosem rozsądku i przygotowania, gdy organizacja mierzy się ze zmianą, regulacjami i ryzykiem — z pełnym pakietem odporności i z planem, który omówisz z zarządem.
Zapisz się telefonicznie: 22 599 44 56 lub przez formularz online. Kierunek: Zarządzanie II stopnia · Uczelnia Łukaszewski, ul. Cybernetyki 21, 02-677 Warszawa.
Sylwetka absolwenta
Co potrafi absolwent tej specjalności?
Absolwent potrafi przeprowadzić organizację przez zmianę i zbudować jej odporność. Rozumie mechanizmy zmiany, umie przygotować podstawową mapę ESG i ryzyk, wskazać obowiązki compliance, opisać procedury ciągłości działania, spojrzeć na cyberbezpieczeństwo z perspektywy menedżera i wesprzeć komunikację w kryzysie. Łączy myślenie strategiczne z odpowiedzialnością, zgodnością i troską o ludzi oraz otoczenie.
Gdzie możesz pracować?
Specjalność przygotowuje do ról takich jak:
- koordynator zmiany,
- specjalista ds. ESG / zrównoważonego rozwoju,
- koordynator ryzyka i compliance,
- specjalista ds. ciągłości działania,
- manager operacyjny,
- koordynator odporności organizacyjnej,
- lider projektu transformacyjnego,
- specjalista ds. bezpieczeństwa organizacyjnego (ujęcie menedżerskie).
Kompetencje z tej ścieżki przydają się w firmach prywatnych i korporacjach, instytucjach publicznych, organizacjach pozarządowych, konsultingu, działach ryzyka, compliance, ESG i bezpieczeństwa oraz zespołach transformacyjnych — wszędzie tam, gdzie organizacja mierzy się ze zmianą, regulacjami, ryzykiem i potrzebą utrzymania ciągłości działania.
Proces rekrutacji
- Zarezerwuj miejsce
W tym celu skontaktuj się z biurem rekrutacji poprzez kontakt telefoniczny lub online. - Podpisz umowę
Wypełnij umowę online. Możesz również udać się do Biura Rekrutacji w Siedzibie Głównej Uczelni. - Witamy w Uczelni Łukaszewski!
Od tej pory jesteś naszym studentem.
Dane kontaktowe Uczelni
SIEDZIBA GŁÓWNA UCZELNI
- Adres: ul. Cybernetyki 21, 02-677 Warszawa
- Numer telefonu: +48-22-599-44-56
- Adres e-mail: [email protected]
Formularz zapisu
Zapisz się online, a dokumenty dostarcz później!
