MBA

/

4-semestralne

Executive Master of Business Administration – Human Resources

Executive Master of Business Administration – Human Resources

Koszt roczny: 17000 zł

Koszt całkowity: 32000 zł

Czas trwania: 4-semestralne

Data inauguracji: 03.2025

Tryb: Studia niestacjonarne, Zajęcia hybrydowe - łączone na Uczelni i online

O KIERUNKU

Executive MBA – Human Resources to prestiżowe studia realizowane przez Uczelnię Łukaszewski, które zostały zaprojektowane z myślą o liderach biznesu, menedżerach wyższego szczebla oraz profesjonalistach zarządzających zasobami ludzkimi. Program umożliwia zdobycie zaawansowanej wiedzy i praktycznych umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania zespołami i organizacjami w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym.

Studia te łączą teorię z praktyką, oferując słuchaczom unikalną okazję do poznania najlepszych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, przywództwa oraz strategicznego zarządzania organizacją. Program został wzbogacony o nowoczesne metody edukacyjne, takie jak case studies, warsztaty oraz gry symulacyjne, co czyni go wyjątkowo atrakcyjnym dla osób pragnących podnieść swoje kwalifikacje.

Program Executive MBA – Human Resources to kompleksowe studia skierowane do osób, które chcą pogłębić swoją wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz doskonalić swoje umiejętności menedżerskie. Studia te są szczególnie dedykowane dla liderów organizacji, którzy pragną:

  • Zarządzać zespołami i projektami w sposób skuteczny i innowacyjny.
  • Wdrażać strategiczne podejście do HR, które wspiera rozwój organizacji.
  • Rozwijać kompetencje związane z przywództwem i rozwiązywaniem konfliktów.
  • Budować zaangażowanie i efektywność zespołów w oparciu o najnowsze narzędzia i technologie.

Dzięki współpracy z uznanymi wykładowcami oraz ekspertami z Polski i zagranicy, słuchacze zdobywają wiedzę opartą na najnowszych badaniach oraz rzeczywistych wyzwaniach współczesnego biznesu.

CEL KSZTAŁCENIA

Celem programu Executive MBA – Human Resources jest rozwój kompetencji, które umożliwią absolwentom skuteczne zarządzanie organizacjami oraz zasobami ludzkimi. Uczelnia Łukaszewski kładzie szczególny nacisk na:

  • Zdolność podejmowania decyzji strategicznych, które mają kluczowy wpływ na rozwój firmy.
  • Rozwój umiejętności przywódczych, takich jak budowanie relacji, zarządzanie zmianą i motywowanie zespołów.
  • Praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej pracy menedżera HR.
  • Przygotowanie słuchaczy do radzenia sobie z wyzwaniami w obszarze HR, takich jak transformacja cyfrowa, zarządzanie różnorodnością czy zmieniające się regulacje prawne.

ADRESACI STUDIÓW

Program Executive MBA – Human Resources skierowany jest do:

  • Kadry kierowniczej wyższego szczebla, która chce poszerzyć swoją wiedzę z zakresu HR i przywództwa.
  • Członków zarządów i osób pełniących funkcje w organach statutowych spółek prawa handlowego oraz skarbu państwa.
  • Dyrektorów personalnych, którzy chcą rozwijać strategie HR w swoich organizacjach.
  • Menedżerów aspirujących do stanowisk kierowniczych, pragnących zdobyć kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

WYKŁADOWCY

Kadrę dydaktyczną programu stanowią wybitni eksperci z zakresu zarządzania, prawa, finansów oraz HR. Są to zarówno uznani naukowcy, jak i praktycy biznesu, którzy dzielą się swoim doświadczeniem zdobytym w międzynarodowych organizacjach. Dzięki temu słuchacze mają pewność, że zdobywają aktualną i wartościową wiedzę, którą mogą natychmiast zastosować w praktyce zawodowej.

Krzysztof Zanussi

Specjalista ds. świata filmowego

Urodzony w 1939 roku w Warszawie. W latach 1955-59 studiował na Wydziale Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego. Uczestniczył w wykładach na temat filmu prowadzonych w Instytucie Sztuki Polskiej Akademii Nauk w Warszawie (1956-1957). Od 1959 roku studiował na Wydziale Filozofii Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. W 1960 roku rozpoczął studia na Wydziale Reżyserii Łódzkiej Szkoły Filmowej, którą ukończył w 1966 roku.

Od 1966 roku zrealizował wiele filmów dokumentalnych, fabularnych dla kina i telewizji tak w Polsce jak i za granicą. Jest autorem lub współautorem scenariuszy swoich filmów. Niektóre z nich zostały opublikowane: w Polsce (4 tomy), we Włoszech (2 tomy), oraz w Rosji, na Węgrzech, w Niemczech, Czechach i w Indiach.

Od 1979 roku jest dyrektorem i kierownikiem artystycznym Studia Filmowego „TOR”. Reżyseruje przedstawienia operowe i teatralne w Polsce, Niemczech, Szwajcarii, we Włoszech, Francji i Rosji. W marcu 1990 roku został wybrany Prezydentem Federacji Europejskich Realizatorów Audiowizualnych (FERA). Od 1992 roku jest profesorem Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Jest członkiem Polskiego PEN-Clubu, Stowarzyszenia Pisarzy i Polskiej Akademii Umiejętności.

mgr Janusz Piechociński

prof. Uczelni Łukaszewski

Poseł na Sejm I i II kadencji (1991–1997), IV kadencji (2001–2005) oraz VI i VII kadencji (2007–2015). W latach 2012–2015 wiceprezes Rady Ministrów i minister gospodarki, a także prezes PSL. W 1987 ukończył studia na Wydziale Handlu Wewnętrznego Szkoły Głównej Planowania i Statystyki. W latach 1987–1999 pracował jako nauczyciel akademicki w Katedrze Historii Gospodarczej SGPiS/SGH.
Od 2016 roku pełni funkcję prezesa Izby Przemysłowo-Handlowej Polska-Azja.

Bogusław Chrabota

Specjalista ds. dziennikarstwa

Bogusław Chrabota, dziennikarz, publicysta i pisarz, od 2 stycznia 2013 roku redaktor naczelny Rzeczpospolitej. Urodził się w Krakowie. Debiutował w prasie niezależnej w 1986 roku. Do roku 1989 współpracował z różnymi tytułami prasy podziemnej i emigracyjnej. W latach 1990-1993 związany z TVP (min. wice dyrektor TAI). Od 1993 roku pracował w Telewizji Polsat pełniąc w niej m.in. funkcje dyrektora programowego, szefa anteny, dyrektora zarządzającego, szefa kanałów tematycznych, szefa informacji i publicystyki. Komentator Polskiego Radia Program 3, Tok FM i Radia PiN.
Autor książek, publicysta prasowy i felietonista. Od 1995 roku wykładowca akademicki (UJ, UW, uczelnie warszawskie – Koźmiński, Łazarski, SWPS). Ukończył Wydział Prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego. Członek założyciel Krakowskiego Towarzystwa Przemysłowego (1987). Członek Polskiego Stowarzyszenia Bluesowego. Od 2019 roku prezes Izby Wydawców Prasy, od jesieni 2020 wiceprezes European Newspapers Publishers Association (ENPA).

dr inż. Bogusław Hajdasz

Specjalista ds. zarządzania

Dr inż. Bogusław Hajdasz jest praktykiem zarządzania i jednocześnie wykładowcą uniwersyteckim. Z wykształcenia jest doktorem ekonomii i mgr inż. mechanikiem. Ukończył także Executive MBA na Aalto Business School Helsinki oraz kurs menedżerski na Kellogg School of Management w USA. Jako menedżer przeszedł całą drogę zawodową od inżyniera i handlowca do Prezesa Zarządu firmy. Od prawie 20 lat zarządza firmami produkcyjno-handlowymi w różnych kulturach organizacyjnych. Pracował dla brytyjskiego Aral/BP, duńskiego Cembrit SA, francuskiego Bostik/Total, koreańskiego Daewoo, niemieckiego VW i belgijskiego Deceuninck oraz dla polskiej Alchem Grupa. Posiada doświadczenie w zarządzaniu firmami ponad 1 mld zł obrotu i zatrudniającymi ponad 1500 pracowników oraz w zarządzaniu dużymi projektami m.in. budowa nowej fabryki, wdrożenie nowego systemu ERP. Wraz ze swoim zespołem zdobywał nagrody m.in.: Złoty Medal Targów Budma, Acantus Aurelius i Teraz Polska.

Od 2012 roku Bogusław Hajdasz prowadzi wykłady i warsztaty na studiach MBA. Jego szerokie zainteresowania naukowe obejmują m.in. zarządzanie strategiczne i podejmowanie decyzji, zarządzanie kryzysowe i odnowę strategiczna po kryzysie, zarządzanie zmianą, zarządzanie projektami, transformacje biznesu i nowe modele biznesowe oraz ekonomię behawioralną.

Dorobek naukowy Bogusława Hajdasza obejmuje:

  • Książka „Wybory strategiczne podczas odnowy przedsiębiorstwa” 2017 HP
  • Artykuły naukowe:

– „Strategia cyberbezpieczeństwa Rzeczpospolitej Polskiej – ewolucja i nowe wyzwania” w Polityka gospodarcza wobec współczesnych wyzwań 2022 Toruń

– „Aktualne wyzwania w zarządzaniu nadzorem korporacyjnym w Polsce” w Polityka gospodarcza wobec współczesnych wyzwań  2021 Toruń

– „Możliwość badania wyborów strategicznych w przedsiębiorstwach przy wykorzystaniu metodologii teorii ugruntowanej” 2017
– „Zarządzanie procesem uczenia się przedsiębiorstwa w sieci” Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ‘Przedsiębiorstwo jako organizacja ucząca się” 2013
– „Wybory strategiczne podczas odnowy przedsiębiorstwa” Studia Oeconimica Posnaniensia 2014 Poznań

Justyna Orzeł

Specjalistka ds. strategii HR

Justyna Orzeł jest absolwentką Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz certyfikowanym coachem Erickson Professional Coach. Z Carrefour Polska związana jest od 1998 roku, gdzie w ostatnich latach jako dyrektor zasobów ludzkichi tworzyła i realizowała strategię HR Carrefour Polska. Sekretarz generalny i wiceprezes w Carrefour – odpowiada za obszar zasobów ludzkich, prawny, komunikacji zewnętrznej, strategii i transformacji, jakości, ochrony i CSR.

dr inż. Krzysztof Czerkas

Specjalista ds. funkcjonowania i zarządzania służbą zdrowia

Członek Rady Naczelnej Polskiej Federacji Szpitali w Warszawie (organizacja „ponad podziałami” zrzeszająca i reprezentująca ponad 220 szpitali polskich), partner w Formedis Medical Management & Consulting w Poznaniu, wykładowca i ekspert Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, specjalista w zakresie zarządzania, lider, były nauczyciel akademicki w Politechnice Gdańskiej, autor prac naukowo-badawczych oraz publikacji w specjalistycznych czasopismach branżowych (m.in. „Menedżer Zdrowia”). Posiada ponad 26-cio letnie doświadczenie w zakresie zarządzania przedsiębiorstwami w warunkach gospodarki rynkowej oraz w zarządzaniu podmiotami leczniczymi. W części swojej kariery zawodowej w branży związanej z ochroną zdrowia pracował m.in. na stanowisku Prezesa Zarządu Szpitala Specjalistycznego w Kościerzynie Sp. z o.o., który z sukcesem zrestrukturyzował i oddłużył, i Prezesa Zarządu Szpitala Powiatu Bytowskiego Sp. z o.o., był również Pełnomocnikiem Zarządu ds. wdrożeń programów naprawczych w prywatnej sieci EMC Instytut Medyczny S.A. we Wrocławiu. Pracę doktorską obronił w 1983 roku na Politechnice Gdańskiej. W 1999 r. ukończył prestiżowy kierunek międzynarodowych podyplomowych studiów menadżerskich Master of Business Administration (Uniwersytet Gdański, Copenhagen Business School, Antwerp University i FHTW Berlin). Dzięki umiejętnościom wnikliwej analizy rynku i otoczenia konkurencyjnego oraz znajomości zasad marketingu, promocji, sprzedaży i public relations wielokrotnie zajmował stanowiska kierownicze w zagranicznych przedsiębiorstwach operujących w Polsce (m.in. jako Prezes Zarządu i Dyrektor Oddziału FAILURE ANALYSIS ASSOCIATES Inc., Dyrektor Zarządzający w Ramboll Polska sp. z o.o. oraz w EVO INDUSTRIAL FLOORS sp z o.o.) oraz w dużych przedsiębiorstwach krajowych.

dr Renata Rybacka

Trener NLP, Mentor Biznesu

Doktor nauk społecznych w dyscyplinie nauki o bezpieczeństwie, absolwentka studiów pedagogicznych, kursów psychologicznych i filozoficznych oraz podyplomowych studiów w zakresie Mediator Sądowy i Pozasądowy oraz Psychotraumatologii, Certyfikowany Trener metody Neurolingwistycznego Programowania, Coach i Certyfikowany Mentor biznesowy .

UCZESTNICZKA WIELU MIĘDZYNARODOWYCH KONFERENCJI NAUKOWYCH W POLSCE I ZA GRANICĄ, AUTORKA KSIĄŻEK, BAJEK DLA DZIECI ORAZ KILKUNASTU ARTYKUŁÓW NAUKOWYCH O TEMATYCE M.IN. BEZPIECZEŃSTWA SPOŁECZNEGO, WPŁYWU WARTOŚCI MORALNYCH NA SPOŁECZEŃSTWO, SIŁY MEDIACJI CZY ZAGADNIEŃ FILOZOFICZNYCH.

mgr Elżbieta Szeligowska

Specjalista ds. Ekonomii

Absolwentka Executive MBA SGH WUM.

Ukończyła również studia podyplomowe w szkole głównej Handlowej z zakresu Zarządzania Podmiotami Leczniczymi oraz Audytu i kontroli wewnętrznej JSFP.

Posiada ponad 20 letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych z zakresu rachunkowości, ekonomii oraz planowania i analiz finansowych. Posiada praktyczną i teoretyczną znajomość zarządzania podmiotami leczniczymi. Swoje doświadczenie zdobywała zarówno po stronie świadczeniodawcy jak i płatnika.

Członek założyciel oraz Wiceprezes Zarządu Głównego Stowarzyszenia Ekspertów Funduszy Unijnych w latach 2016-2022. Posiada również doświadczenie związane z pozyskiwaniem oraz rozliczaniem środków finansowych z UE. Od 2013 r. ekspert oceniający wnioski o dofinansowanie ze środków UE. Kierownik projektu na kwotę 250 mln. zł.

Członek Związku Pracodawców Warszawy i Mazowsza w latach 2010-2017.

Członek Rad Nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa.

dr n. ekon. Henryk Borko

Specjalista ds. ekonomii

Doktor nauk ekonomicznych w dziedzinie ekonomia. Absolwent Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Pancernych w Poznaniu. Następnie Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Głównej Handlowej [doktorat]. Autor kilkunastu książek poświęconych przedsiębiorczości i współpracy międzynarodowej, w tym:

  1. Ekonomia transformacji – tranzytologia – dwa tomy – wyd. w j. rosyjskim – grudzień 2016 i luty 2019;
  2. Gospodarki w dobie kryzysu ekonomicznego – spojrzenie retrospektywne – 2016;
  3. Otoczenie międzynarodowe – szanse i zagrożenia dla gospodarek – 2016;
  4. Borko H. (red. naukowa), Przemiany w gospodarkach – 2015;
  5. Uwarunkowania rozwoju współczesnych gospodarek. Zasady ekonomicznego myślenia – 2014.

Autor publikacji o współpracy Polski z poszczególnymi krajami na gruncie gospodarczym. W latach 2000-2006 ekspert ds. rynków wschodnich UNIDO ITPO ONZ, autor poradników dla przedsiębiorców, zwłaszcza dot. rynków Wschodu (od Białorusi, Ukrainy, Mołdowy po Uzbekistan). Ekspert w b. Ministerstwie Gospodarki, b. Ministerstwie Rozwoju, Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, Narodowego Centrum Badań i Rozwoju ds. programów unijnych – praktyczna ocena wniosków. Wyróżniony Nagrodą I Stopnia Rektora Szkoły Głównej Handlowej – nagroda zespołowa – za publikację poświęconą gospodarczemu sąsiedztwu Polski. Pięciokrotnie wyróżniony przez Stowarzyszenie Eksporterów Polskich dyplomem, medalem i tytułem – Publicysta Ekonomiczny Roku.

Wykładowca, dziekan, rektor w uczelniach – Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna, Warszawska Wyższa Szkoła Ekonomiczna, Gliwicka Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości w Gliwicach,

Wykładowca: Wyższa Szkoła Handlu i Prawa, Szkoła Głowna Handlowa. Prowadzenie prac licencjackich i magisterskich na I i II poziomie studiów.

Specjalizacja: finanse i ekonomia, biznes plan, handel zagraniczny, zarządzanie projektami,  konkurencyjność przedsiębiorstw, internacjonalizacja firm.

Starszy specjalista do spraw analizy finansowej i zarządzania projektami innowacyjnymi. Instytut Technik Innowacyjnych EMAG – Sieć Łukasiewicz – Katowice.

prof. Abraham Barrero Ortega

Specjalista ds. prawa konstytucyjnego

Profesor prawa konstytucyjnego na Uniwersytecie w Sewilli (Hiszpania) i akredytowany profesor tej specjalności.

Był profesorem wizytującym na różnych uniwersytetach w Europie i Ameryce Łacińskiej. Jest autorem „Nowych praw i gwarancji” (2019), „Karty praw podstawowych UE” (2019), „Odrodzenia demokracji i strategii przestępczych w walce z korupcją” (2018) oraz „Wolności religijnej w Hiszpanii”. (2006). Jego główne kierunki badawcze to dogmatyka praw podstawowych – zwłaszcza wolności myśli, sumienia i wyznania – proces konstytucjonalizacji Unii Europejskiej, a ostatnio także prawne strategie walki z korupcją. Regularnie publikuje w głównych czasopismach swojej dyscypliny.

mgr Sławomir Jeneralski

ZAGADNIENIA PROGRAMOWE

Executive MBA – Human Resources obejmuje kompleksowy zakres tematyczny, który odpowiada na potrzeby współczesnych liderów HR. W programie znajdują się takie zagadnienia, jak:

  • Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi – budowanie strategii HR wspierających rozwój organizacji.
  • Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa – planowanie budżetu i analiza kosztów w obszarze HR.
  • Negocjacje i mediacje – skuteczne techniki rozwiązywania konfliktów w organizacji.
  • Prawo pracy i prawo w biznesie – aktualne regulacje prawne i ich wpływ na zarządzanie personelem.
  • Transformacja cyfrowa w HR – wykorzystanie nowoczesnych technologii w rekrutacji i zarządzaniu zespołami.
  • Zrównoważony rozwój – jak łączyć odpowiedzialność społeczną z efektywnym zarządzaniem.

SYLWETKA ABSOLWENTA

Absolwenci programu Executive MBA – Human Resources to liderzy, którzy potrafią skutecznie zarządzać zespołami, wprowadzać innowacyjne rozwiązania oraz podejmować decyzje mające strategiczne znaczenie dla organizacji. Po ukończeniu studiów są oni przygotowani do:

  • Pełnienia funkcji kierowniczych w obszarze HR na najwyższych szczeblach zarządzania.
  • Zarządzania zmianą i wdrażania nowoczesnych strategii HR w organizacjach.
  • Budowania kultury organizacyjnej, która sprzyja rozwojowi pracowników i zwiększa ich zaangażowanie.
  • Wspierania procesów rekrutacji i rozwoju talentów, zgodnie z najlepszymi praktykami biznesowymi.

WYMAGANIA, OPŁATY

Ukończenie programu Executive Master of Business Administration (EMBA) spełnia wymogi art. 19 ust. 1 ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym z dnia 16 grudnia 2016 r. (Dz.U. z 2016 r. poz. 2259). Oznacza to, że absolwenci są uprawnieni do:

  • Zasiadania w radach nadzorczych spółek Skarbu Państwa, spółkach samorządowych oraz innych podmiotach publicznych.

Program EMBA w Uczelni Łukaszewski to krok w stronę rozwoju kariery na najwyższym poziomie.

Polecane

MBA

Koszt roczny: 22000 zł

Inauguracja: 03.2025

Czas trwania: 4-semestralne

Tryb: Studia niestacjonarne, Zajęcia hybrydowe – łączone na Uczelni i online

MBA

Koszt roczny: 30000 zł

Inauguracja: 10.2025

Czas trwania: 2-semestralne

Tryb: Studia niestacjonarne, Zajęcia hybrydowe – łączone na Uczelni i online

MBA

Koszt roczny: 18000 zł

Inauguracja: 03.2025

Czas trwania: 2-semestralne

Tryb: Studia niestacjonarne, Zajęcia hybrydowe – łączone na Uczelni i online

Wyszukiwarka...

Polecane...

Studia Niestacjonarne, Zajęcia 100%

Zajęcia 100%

Studia Niestacjonarne, Zajęcia 100%

Uczelnia

Łukaszewski

Imię *
Nazwisko *
Numer telefonu *
Adres e-mail *
Temat pytania *
Treść pytania *
Podaj wynik 3+3= *

Executive Master of Business Administration – Human Resources

Rodzaj studiów: MBA

Imię *
Nazwisko *
Numer telefonu *
Adres e-mail *
Wybierz tryb Studiów *
Podaj wynik 3+3= *
Całkowity koszt Studiów:  
0.00