Spis treści
Kierunek: Kadry i prawo pracy
Czesne semestralne: 1600 zł
Czesne całkowite: 3200 zł
Forma kształcenia: Studia Podyplomowe
Czas trwania: 2-semestrowe
Data organizacji pierwszych zajęć: 05.09.2026 lub dołącz do rozpoczętej edycji studiów 19.04.2026
Tryb nauczania do wyboru: Studia niestacjonarne
Lokalizacja:
- ul. Cybernetyki 21, 02-677 Warszawa,
- Poniedziałek – piątek czynne w godzinach 8:00 – 18:00
- Sobota czynne w godzinach 10:00 – 14:00
Zapisy są prowadzone telefonicznie lub za pośrednictwem formularza online
Opis oferty edukacyjnej
Celem studiów podyplomowych „Kadry i Prawo Pracy” jest dostarczenie uczestnikom niezbędnej wiedzy oraz praktycznych umiejętności w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej, zarządzania czasem pracy, naliczania wynagrodzeń oraz znajomości przepisów kodeksu pracy. Program kładzie duży nacisk na rozwój umiejętności związanych z zarządzaniem kadrami i prowadzeniem działań zgodnych z regulacjami dotyczącymi BHP oraz ochrony danych osobowych (RODO). „Jakie umiejętności uzyskasz na studiach z zakresu kadr i prawa pracy?” Absolwenci będą przygotowani do prowadzenia pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym obliczania wynagrodzeń, zarządzania harmonogramami pracy, jak również zapewniania zgodności działań z przepisami prawa pracy.
Kadra Wykładowców-ekspertów
Program realizowany jest przez specjalistów w dziedzinie prawa pracy, zarządzania zasobami ludzkimi oraz księgowości. „Kto prowadzi studia z zakresu kadr i prawa pracy?” Zajęcia prowadzą wykładowcy, którzy łączą wiedzę akademicką z praktyką zawodową. Dzięki doświadczeniu zawodowemu wykładowców, studenci mają możliwość nie tylko zdobywać teoretyczną wiedzę, ale również zapoznać się z praktycznymi aspektami prowadzenia kadrowo-płacowej dokumentacji w zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa.
Zagadnienia programowe
Program studiów obejmuje kluczowe zagadnienia, które pozwolą uczestnikom odpowiedzieć na pytanie „Czego nauczysz się na studiach z zakresu kadr i prawa pracy?”:
- Prawo pracy i przepisy wewnętrzne – podstawy prawa pracy oraz zasady zatrudniania i prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
- Rekrutacja i selekcja – jak prowadzić procesy rekrutacyjne i skutecznie dokonywać selekcji kandydatów.
- Czas pracy i harmonogramy – jak przeliczać wymiar czasu pracy, obliczać nadgodziny i organizować harmonogramy pracy.
- Ochrona pracy i etyka zawodowa – przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony pracowników.
- Ochrona danych i przeciwdziałanie mobbingowi – jak stosować przepisy RODO oraz jak przeciwdziałać mobbingowi w miejscu pracy.
- Wynagrodzenia i składki ubezpieczeniowe – jak zarządzać systemami wynagrodzeń oraz obliczać składki ubezpieczeniowe.
- Prowadzenie dokumentacji płacowej – jak prowadzić informatyczną obsługę płac oraz tworzyć listy płac.
Adresaci studiów
Studia są skierowane do pracowników działów HR, menedżerów, specjalistów ds. kadr, a także do wszystkich, którzy pragną pogłębić swoją wiedzę w zakresie zarządzania sprawami kadrowo-płacowymi oraz przepisów prawa pracy. To doskonała okazja dla osób, które chcą podnieść swoje kwalifikacje w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i zapewnienia zgodności z przepisami prawa w obszarze zatrudnienia i wynagrodzeń. „Czy te studia są odpowiednie dla osób początkujących w dziedzinie prawa pracy?” Tak, program jest dostosowany zarówno dla osób zaczynających swoją karierę w HR, jak i dla tych, którzy chcą ugruntować swoją wiedzę w obszarze kadr i prawa pracy.
Sylwetka absolwenta
Absolwent studiów podyplomowych „Kadry i Prawo Pracy” będzie przygotowany do pracy w działach kadr i płac. Będzie posiadał umiejętności prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej, zarządzania wynagrodzeniami, a także zapewniania zgodności działań kadrowych z przepisami prawa pracy. „Gdzie może pracować absolwent kierunku Kadry i Prawo Pracy?” Absolwenci będą mogli znaleźć zatrudnienie w działach HR, firmach doradczych, agencjach pracy, a także w działach kadrowych i płacowych organizacji.
Opłaty, informacje i dokumenty
- Dokument tożsamości – do okazania
- Formularz rekrutacyjny – dostępny do pobrania w Biurze Rekrutacji
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – oświadczenie RODO
- Dyplom ukończenia studiów – I lub II stopnia
- Zastrzeżenie – organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu rozpoczęcia kierunku oraz inauguracji i pierwszych zajęć.
Co otrzymam po ukończeniu studiów podyplomowych?
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane jest przez Uczelnię Łukaszewski w Warszawie, zgodnie z art.164 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. poz.1668 oraz Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 września 2018 r. w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego – 19 września 2018 r. poz. 1791).
- Potwierdzenie wpłaty 700 zł (na poczet pierwszej raty)
- Jeżeli jesteś zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy i chciałbyś zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, istnieje możliwość sfinansowania studiów podyplomowych przez Twój PUP.
- Infolinia czynna do 18:00.
- Zastrzegamy prawo do zmiany terminu organizacji, inauguracji kierunku i pierwszych zajęć.
Proces rekrutacji
- Zarezerwuj miejsce
W tym celu skontaktuj się z biurem rekrutacji poprzez kontakt telefoniczny lub online. - Podpisz umowę
Wypełnij umowę online. Możesz również udać się do Biura Rekrutacji w Siedzibie Głównej Uczelni. - Witamy w Uczelni Łukaszewski!
Od tej pory jesteś naszym studentem.
Dane kontaktowe Uczelni
SIEDZIBA GŁÓWNA UCZELNI
- Adres: ul. Cybernetyki 21, 02-677 Warszawa
- Numer telefonu: +48-22-599-44-56
- Adres e-mail: [email protected]
Formularz zapisu
Zapisz się online, a dokumenty dostarcz później!
