Naucz się prowadzić kadry i płace od podstaw — Kodeks pracy, dokumentacja pracownicza, naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczenia z ZUS i urzędem skarbowym. Program obejmuje praktyczną obsługę Gratyfikanta nexo w dwóch częściach i Rewizora nexo. Do rekrutacji nie jest wymagana matura.
Rekrutacja na rok akademicki 2026/2027 trwa.
3 semestry · Gratyfikant i Rewizor nexo · rozliczenia ZUS i US · rekrutacja bez egzaminów · czesne od 500 zł miesięcznie. Bez egzaminów i bez wymogu matury — decyduje kolejność zgłoszeń. Rekrutacja na rok akademicki 2026/2027 trwa.
To jedyny kierunek w ofercie kształcenia specjalistycznego Uczelni Łukaszewski, w którym programy kadrowo-płacowe wymieniono z nazwy i rozłożono na dwa semestry: Rewizor nexo oraz Gratyfikant nexo w części pierwszej i drugiej.
Poza obsługą systemów program obejmuje nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, dokumentację pracowniczą, zatrudnianie cudzoziemców, ubezpieczenia społeczne, zasady naliczania wynagrodzeń, sprawozdawczość i rozliczenia z ZUS oraz urzędem skarbowym, prawo podatkowe, rachunkowość finansową przedsiębiorstwa i analizę finansową. Kształcenie specjalistyczne prowadzone jest na podstawie art. 161 ustawy — Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Świadectwo dyplomowanego specjalisty uczelnia wydaje na podstawie art. 162 tej ustawy.
Poza obsługą systemów program obejmuje nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, dokumentację pracowniczą, zatrudnianie cudzoziemców, ubezpieczenia społeczne, zasady naliczania wynagrodzeń, sprawozdawczość i rozliczenia z ZUS oraz urzędem skarbowym, prawo podatkowe, rachunkowość finansową przedsiębiorstwa i analizę finansową.
Kodeks pracy (wprowadzenie), nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, dokumentacja pracownicza, ochrona danych osobowych (RODO), podstawy ekonomii, podstawy przedsiębiorczości, podstawy organizacji i zarządzania, dostęp do informacji publicznej, rynki finansowe, technologie informacyjne, język angielski.
Efekt: prowadzisz dokumentację pracowniczą zgodnie z Kodeksem pracy i wymogami ochrony danych.
Obsługa programu Rewizor nexo, obsługa programu Gratyfikant nexo (część 1), prawa i obowiązki stron stosunku pracy, zatrudnianie cudzoziemców, ubezpieczenia społeczne, podstawy prawa podatkowego, podstawy działalności gospodarczej, analiza finansowa, podstawy statystyki, komunikacja interpersonalna i praca w zespole, język angielski.
Efekt: obsługujesz systemy kadrowo-płacowe i rozumiesz zasady ubezpieczeń społecznych oraz zatrudniania cudzoziemców.
Obsługa programu Gratyfikant nexo (część 2), zasady naliczania wynagrodzeń i sprawozdawczość ZUS, rozliczenia z ZUS i US, operacje gospodarcze, rachunkowość finansowa przedsiębiorstwa, podstawy bankowości, zarządzanie ryzykiem finansowym, podstawy prawa administracyjnego i cywilnego, mikro- i makroekonomia, społeczna odpowiedzialność biznesu, język angielski.
Efekt: naliczasz wynagrodzenia, przygotowujesz sprawozdawczość i prowadzisz rozliczenia z ZUS oraz urzędem skarbowym.
Gratyfikant nexo w dwóch częściach i Rewizor nexo. Umiejętność obsługi konkretnego systemu jest tym, o co pyta pracodawca w ogłoszeniu.
Program zamyka pełny cykl: zatrudnienie, dokumentacja, wynagrodzenie, składki, sprawozdawczość. Nie urywa się na teorii prawa pracy.
Obszar, w którym najczęściej powstają błędy formalne, a którego kursy kadrowo-płacowe zwykle nie obejmują.
Zajęcia z prawa prowadzi autor i redaktor ponad stu publikacji naukowych, specjalizujący się w pograniczu prawa i ekonomii.
| Kurs kadrowo-płacowy | Kształcenie specjalistyczne w ULU |
|---|---|
| Wybrany zakres obowiązków | Pełny cykl: zatrudnienie, dokumentacja, płace, składki, sprawozdawczość, rachunkowość |
| Zwykle jeden program albo żaden | Gratyfikant nexo w dwóch częściach i Rewizor nexo |
| Zatrudnianie cudzoziemców zwykle pomijane | Osobny przedmiot w semestrze II |
| Certyfikat ukończenia szkolenia | Dla osób ze świadectwem dojrzałości: świadectwo dyplomowanego specjalisty, kwalifikacja pełna na poziomie 5 PRK |
| Prowadzący bez wymogu dorobku naukowego | Kadra akademicka, prawo prowadzone przez doktora nauk prawnych |
Poza obsługą systemów program obejmuje nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, dokumentację pracowniczą, zatrudnianie cudzoziemców, ubezpieczenia społeczne, zasady naliczania wynagrodzeń, sprawozdawczość i rozliczenia z ZUS oraz urzędem skarbowym, prawo podatkowe, rachunkowość finansową przedsiębiorstwa i analizę finansową.
Program semestru: Kodeks pracy (wprowadzenie), nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, dokumentacja pracownicza.
Program semestru: Obsługa programu Rewizor nexo, obsługa programu Gratyfikant nexo (część 1), prawa i obowiązki stron stosunku pracy.
Program semestru: Obsługa programu Gratyfikant nexo (część 2), zasady naliczania wynagrodzeń i sprawozdawczość ZUS, rozliczenia z ZUS i US.
Efekt: Efekt: prowadzisz dokumentację pracowniczą zgodnie z Kodeksem pracy i wymogami ochrony danych.
Efekt: Efekt: obsługujesz systemy kadrowo-płacowe i rozumiesz zasady ubezpieczeń społecznych oraz zatrudniania cudzoziemców.
Efekt: Efekt: naliczasz wynagrodzenia, przygotowujesz sprawozdawczość i prowadzisz rozliczenia z ZUS oraz urzędem skarbowym.
Prowadzi dokumentację pracowniczą zgodnie z Kodeksem pracy i wymogami ochrony danych osobowych.
Obsługuje programy Gratyfikant nexo i Rewizor nexo.
Nalicza wynagrodzenia oraz przygotowuje sprawozdawczość i rozliczenia z ZUS i urzędem skarbowym.
Zna zasady zatrudniania pracowników, w tym cudzoziemców, oraz system ubezpieczeń społecznych.
Czyta i interpretuje podstawowe dokumenty finansowe przedsiębiorstwa.
Jeżeli zdasz maturę w trakcie kształcenia i prześlesz do uczelni skan świadectwa dojrzałości przed jego zakończeniem, otrzymasz świadectwo dyplomowanego specjalisty.
Kwalifikacja pełna na poziomie 5 PRK
Dokument nie ma przypisanego poziomu PRK
Pozostałe przedmioty prowadzą praktycy prawa pracy i procesów kadrowych, specjaliści finansów i rachunkowości oraz eksperci ubezpieczeń społecznych. Pełna lista wykładowców jest dostępna w zakładce Kadra na stronie kierunku.
Doktor nauk prawnych, autor i redaktor ponad stu publikacji naukowych, recenzent projektów badawczych i czasopism naukowych. Zainteresowania badawcze obejmują pogranicze prawa i ekonomii, w tym problematykę ciężarów i świadczeń publicznych.
Zajęcia odbywają się w całości online, w transmisjach na żywo, w weekendy, średnio dwa razy w miesiącu. Do udziału wystarczy komputer z kamerą i łącze internetowe — nie trzeba dojeżdżać do Warszawy. Harmonogram zjazdów na dany semestr uczelnia publikuje przed jego rozpoczęciem. Zajęcia przypadają w soboty i niedziele. Formę zaliczenia każdego przedmiotu — egzamin albo pracę pisemną — ustala prowadzący zajęcia. Rekrutacja trwa w trybie ciągłym, o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń. Możesz zapisać się online i dostarczyć dokumenty później — opiekun kierunku poinformuje Cię, jakie dokumenty są wymagane. Czesne rozkłada się na 15 miesięcznych rat po 500 zł, więc nie trzeba wpłacać całej kwoty z góry. Program Bonifikat Uczelni oraz świadczenia pomocy materialnej dotyczą studiów pierwszego i drugiego stopnia, więc kształcenia specjalistycznego nie obejmują.
Tak. Do rekrutacji wystarczy świadectwo ukończenia szkoły średniej — liceum, technikum lub branżowej szkoły II stopnia. Nie ma egzaminów wstępnych; decyduje kolejność zgłoszeń.
Ze świadectwem dojrzałości — świadectwo dyplomowanego specjalisty, czyli kwalifikację pełną na poziomie 5 PRK. Bez świadectwa dojrzałości — świadectwo ukończenia kształcenia specjalistycznego, które nie ma przypisanego poziomu PRK. Jeżeli zdasz maturę w trakcie nauki i prześlesz skan świadectwa przed jej zakończeniem, otrzymasz świadectwo dyplomowanego specjalisty.
Tak. Program obejmuje obsługę Rewizora nexo w semestrze II oraz Gratyfikanta nexo w dwóch częściach — w semestrze II i III.
Tak. Zasady naliczania wynagrodzeń, sprawozdawczość ZUS oraz rozliczenia z ZUS i urzędem skarbowym to przedmioty semestru III.
Kurs obejmuje wybrany zakres obowiązków. Tu realizujesz pełny cykl — od zatrudnienia i dokumentacji, przez dwa systemy informatyczne, po płace, składki i sprawozdawczość.
Zajęcia są w całości online — transmisje na żywo w soboty i niedziele, średnio dwa razy w miesiącu. Nie musisz dojeżdżać do Warszawy ani zmieniać miejsca zamieszkania.
Uczelnia Łukaszewski nie prowadzi studiów licencjackich z kadr i finansów, więc to kształcenie nie przechodzi automatycznie w studia pierwszego stopnia u nas. Jeżeli masz świadectwo dojrzałości, otrzymujesz świadectwo dyplomowanego specjalisty — kwalifikację pełną na poziomie 5 PRK — i na jego podstawie możesz rekrutować się na studia licencjackie, na przykład na zarządzanie w ULU, na zasadach ogólnych.
Trzy semestry, czyli 18 miesięcy. Czesne można opłacać w ratach miesięcznych (500 zł), semestralnie (2 500 zł) lub jednorazowo za cały tok kształcenia (7 500 zł).
Inauguracja 10.10.2026. Rekrutacja prowadzona jest w trybie ciągłym do wyczerpania limitu miejsc. Rezerwacji miejsca można dokonać online lub telefonicznie pod numerem 22 599 44 56.
Pogłębienie wiedzy kadrowej dla osób posiadających dyplom studiów wyższych.
Dla osób posiadających dyplom studiów wyższych.
Organizacja, marketing, logistyka, jakość i kapitał ludzki.
Zobacz kierunekZapisz się online lub telefonicznie. Doradca rekrutacyjny pomoże Ci wybrać tryb studiów i przejść przez formalności.
