Studia Magisterskie
Zarządzanie

Spis treści

Stypendium Rektora – czesne 200 zł taniej na pierwszym roku studiów w trybie IOS

Kierunek: Zarządzanie

Czesne ratalne: od 600 zł

Czesne semestralne: od 2700 zł

Czesne całkowite: 13000 zł

Forma kształcenia: Studia Magisterskie

Czas trwania: 4-semestralne

Data organizacji pierwszych zajęć: 05.09.2026 lub dołącz do rozpoczętej edycji studiów 28.03.2026

Tryb nauczania do wyboru: Studia niestacjonarne, Studia stacjonarne, IOS – Hybrydowe – Indywidualna Organizacji Studiów

IOS – Hybrydowe – Indywidualna Organizacja Studiów

(zajęcia realizowane z wykorzystaniem metod nauczania na odległość – obowiązkowy udział w jednym zjeździe stacjonarnym w semestrze) 

Lokalizacja:

  • ul. Cybernetyki 21, 02-677 Warszawa,
    • Poniedziałek – piątek czynne w godzinach 8:00 – 18:00
    • Sobota czynne w godzinach 10:00 – 14:00

Zapisy są prowadzone telefonicznie lub za pośrednictwem formularza online

Zapisz się telefonicznie
Zapisz się przez formularz online

Opis oferty edukacyjnej

Zarządzanie to studia magisterskie dla osób, które chcą wejść na wyższy poziom kompetencji menedżerskich, strategicznych i organizacyjnych. To kierunek dla kandydatów, którzy mają już ukończone studia pierwszego stopnia i chcą rozwijać się w obszarze zarządzania firmą, zespołem, projektami, procesami, zmianą, innowacjami i decyzjami biznesowymi.

W Uczelni Łukaszewski możesz studiować Zarządzanie w Warszawie, w trybie stacjonarnym, niestacjonarnym lub w formule IOS hybrydowej. To rozwiązanie szczególnie ważne dla osób, które chcą zdobyć tytuł magistra, ale jednocześnie muszą połączyć naukę z pracą zawodową, obowiązkami rodzinnymi, dojazdami, rozwojem kariery i codziennym życiem.

IOS hybrydowy oznacza zajęcia realizowane z wykorzystaniem metod nauczania na odległość oraz obowiązkowy udział w jednym zjeździe stacjonarnym w semestrze. Dzięki temu możesz kontynuować edukację na poziomie magisterskim w modelu, który łatwiej dopasować do realnej sytuacji zawodowej i prywatnej.

Studia magisterskie z Zarządzania są naturalnym wyborem dla osób, które chcą nie tylko zdobyć kolejny dyplom, ale realnie rozwinąć sposób myślenia o organizacji. Program koncentruje się na zarządzaniu strategicznym, podejmowaniu decyzji menedżerskich, zarządzaniu procesami, zarządzaniu zmianą, innowacjach, biznesie międzynarodowym, komunikacji, psychologii w zarządzaniu, rachunkowości zarządczej, kapitale obrotowym firmy, coaching’u, mentoringu i zarządzaniu kadrą menedżerską.

To kierunek dla osób, które chcą rozumieć organizację szerzej: jako system ludzi, procesów, zasobów, decyzji, ryzyk, strategii i zmian. Dlatego Zarządzanie II stopnia w ULU dobrze odpowiada na potrzeby kandydatów, którzy myślą o awansie, zmianie ścieżki zawodowej, prowadzeniu firmy, pracy menedżerskiej, konsultingu, HR, projektach, administracji, sektorze publicznym albo organizacjach międzynarodowych.

Studia magisterskie z Zarządzania w Warszawie i hybrydowo

Wybierając Zarządzanie w Uczelni Łukaszewski, studiujesz na warszawskiej uczelni z siedzibą przy ul. Cybernetyki 21. Możesz uczyć się w Warszawie albo skorzystać z trybu IOS hybrydowego, który ogranicza liczbę obowiązkowych przyjazdów na uczelnię i pomaga połączyć studia magisterskie z pracą zawodową.

To dobry wybór dla osób szukających takich rozwiązań jak zarządzanie studia magisterskie Warszawa, zarządzanie II stopnia Warszawa, zarządzanie studia dla pracujących, zarządzanie hybrydowo, studia niestacjonarne zarządzanie magisterskie, zarządzanie IOS, studia z jednym zjazdem w semestrze, studia menedżerskie Warszawa czy magisterka z zarządzania dla osób pracujących.

W ULU elastyczna organizacja nauki nie jest dodatkiem — jest odpowiedzią na potrzeby kandydatów, którzy chcą rozwijać się zawodowo, ale nie mogą zatrzymać pracy, życia i obowiązków na czas studiów.

Najważniejsze informacje o kierunku

  • forma kształcenia: studia magisterskie,
  • poziom: studia drugiego stopnia,
  • czas trwania: 4 semestry,
  • lokalizacja: Warszawa, ul. Cybernetyki 21,
  • tryb do wyboru: stacjonarny, niestacjonarny lub IOS hybrydowy,
  • IOS hybrydowy: nauka z wykorzystaniem metod kształcenia na odległość i jeden obowiązkowy zjazd stacjonarny w semestrze,
  • czesne ratalne od 600 zł,
  • czesne semestralne od 2700 zł,
  • możliwość sprawdzenia dostępnych form wsparcia finansowego i stypendialnego,
  • program obejmujący zarządzanie strategiczne, decyzje menedżerskie, zarządzanie procesami, zmianą, innowacjami, finansami, komunikacją, biznesem międzynarodowym, coachingiem, mentoringiem i kadrą menedżerską.

Dlaczego warto studiować Zarządzanie II stopnia w ULU?

Zarządzanie magisterskie w Uczelni Łukaszewski łączy trzy rzeczy, których kandydaci najczęściej szukają: zaawansowany program, elastyczną organizację nauki i praktyczne przygotowanie do rozwoju zawodowego.

To kierunek dla osób, które chcą zdobyć tytuł magistra, ale nie chcą rezygnować z pracy ani codziennych obowiązków. Dzięki formule IOS hybrydowej, możliwości nauki niestacjonarnej, czesnemu ratalnemu od 600 zł oraz dostępnym formom wsparcia stypendialnego możesz sprawdzić ścieżkę studiowania lepiej dopasowaną do swojej sytuacji.

Warto zapytać Biuro Rekrutacji o aktualne możliwości wsparcia finansowego, stypendia oraz rozwiązania przewidziane dla studentów wybierających określone tryby nauki, w tym IOS. Studia magisterskie powinny być realną szansą na rozwój, a nie barierą organizacyjną lub finansową nie do przejścia.

Zarządzanie II stopnia nie zamyka Cię w jednej ścieżce zawodowej. Daje szeroką bazę kompetencji: strategia, decyzje menedżerskie, procesy, zmiana, innowacje, finanse, komunikacja, przywództwo, coaching, mentoring, analiza problemów i zarządzanie ludźmi. To wiedza przydatna w firmach, instytucjach, organizacjach, administracji, konsultingu, HR, projektach, działach rozwoju, zespołach menedżerskich i własnej działalności.

Czego nauczysz się na studiach magisterskich z Zarządzania?

W trakcie studiów rozwiniesz zaawansowaną wiedzę i umiejętności przydatne w zarządzaniu organizacjami, zespołami, projektami, procesami i zmianą. Nauczysz się między innymi:

  • analizować złożone problemy organizacyjne i menedżerskie,
  • podejmować decyzje menedżerskie w oparciu o dane, kontekst i cele organizacji,
  • rozumieć i projektować strategie rozwoju organizacji,
  • zarządzać procesami, zmianą i innowacjami,
  • analizować rachunkowość zarządczą i informacje finansowe potrzebne w zarządzaniu,
  • rozumieć znaczenie kapitału obrotowego firmy i decyzji finansowych,
  • rozwijać kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej,
  • wykorzystywać wiedzę z zakresu psychologii w zarządzaniu,
  • rozumieć społeczne aspekty zarządzania i funkcjonowanie ludzi w organizacjach,
  • analizować wyzwania biznesu międzynarodowego,
  • rozumieć rozwój systemów zarządzania w przedsiębiorstwie,
  • pracować z tematami takimi jak coaching, mentoring, zarządzanie stresem zawodowym i zarządzanie kadrą menedżerską,
  • przygotować się do pracy w środowiskach wymagających samodzielności, odpowiedzialności, analizy, komunikacji i strategicznego myślenia.

Najczęściej zadawane pytania o Zarządzanie magisterskie w ULU

  1. Czy Zarządzanie magisterskie w ULU można studiować, pracując zawodowo?
    Tak. Kierunek jest dostępny w trybie stacjonarnym, niestacjonarnym oraz IOS hybrydowym. Dzięki temu osoby pracujące mogą wybrać formę nauki lepiej dopasowaną do grafiku, obowiązków i codziennego życia.
  2. Jak wygląda IOS hybrydowy na Zarządzaniu II stopnia?
    IOS hybrydowy oznacza zajęcia realizowane z wykorzystaniem metod nauczania na odległość oraz obowiązkowy udział w jednym zjeździe stacjonarnym w semestrze.
  3. Ile trwają studia magisterskie Zarządzanie?
    Studia trwają 4 semestry i prowadzą do uzyskania wykształcenia na poziomie studiów magisterskich.
  4. Ile kosztuje Zarządzanie magisterskie w ULU?
    Czesne ratalne zaczyna się od 600 zł, a czesne semestralne od 2700 zł. Kandydaci i studenci mogą także sprawdzić dostępne formy wsparcia finansowego i stypendialnego.
  5. Czy Zarządzanie II stopnia jest dobrym wyborem dla osób spoza Warszawy?
    Tak. Tryb IOS hybrydowy może być szczególnie wygodny dla osób mieszkających poza Warszawą, ponieważ ogranicza liczbę obowiązkowych przyjazdów na uczelnię.
  6. Czy Zarządzanie magisterskie jest tylko dla menedżerów?
    Nie. To kierunek także dla osób, które chcą przygotować się do ról menedżerskich, projektowych, eksperckich, doradczych lub organizacyjnych, nawet jeśli dopiero budują swoją ścieżkę zawodową.
  7. Co można robić po Zarządzaniu magisterskim?
    Po Zarządzaniu II stopnia można rozwijać się zawodowo w firmach prywatnych, instytucjach publicznych, organizacjach pozarządowych, konsultingu, HR, projektach, administracji, działach strategii, rozwoju, komunikacji, finansów i wsparcia menedżerskiego.
  8. Czy Zarządzanie II stopnia pomaga w awansie zawodowym?
    Tak, studia magisterskie mogą wspierać rozwój kompetencji potrzebnych do obejmowania bardziej odpowiedzialnych stanowisk, zwłaszcza w obszarach związanych z zarządzaniem zespołem, projektami, procesami, zmianą i strategią.
  9. Czy mogę zapytać o IOS hybrydowy przed zapisem?
    Tak. Warto skontaktować się z Biurem Rekrutacji i omówić, czy tryb IOS hybrydowy będzie najlepszy w Twojej sytuacji.
  10. Czy mogę sprawdzić dostępne stypendia i formy wsparcia finansowego?
    Tak. Kandydaci i studenci mogą zapytać Biuro Rekrutacji o dostępne informacje dotyczące czesnego, płatności oraz form wsparcia przewidzianych dla studentów.

Zarządzanie w Uczelni Łukaszewski to studia magisterskie, które pomagają rozwijać kompetencje menedżerskie i strategiczne bez rezygnowania z pracy, obowiązków i własnego rytmu życia.

Kadra Wykładowców-ekspertów

Na kierunku Zarządzanie zajęcia prowadzą wykładowcy posiadający doświadczenie naukowe, eksperckie i praktyczne w obszarach zarządzania, ekonomii, strategii, administracji, psychologii społecznej, socjologii pracy, organizacji, projektów i funkcjonowania firm oraz instytucji.

To szczególnie ważne na studiach magisterskich, ponieważ zarządzania nie da się dobrze nauczyć wyłącznie z definicji. Praca menedżerska wymaga rozumienia ludzi, procesów, decyzji, danych, komunikacji, finansów, odpowiedzialności i realnych problemów, z którymi mierzą się organizacje.

Dzięki kadrze łączącej wiedzę akademicką z doświadczeniem praktycznym studenci mogą lepiej zrozumieć, jak poszczególne zagadnienia przekładają się na codzienną pracę w firmach, instytucjach, projektach i zespołach.

W trakcie studiów poznasz nie tylko teorie i koncepcje zarządzania, ale także szerszy kontekst funkcjonowania organizacji, rynku pracy, zespołów, procesów, strategii, komunikacji, finansów, innowacji i relacji biznesowych.

To podejście pomaga przygotować się do pracy w środowiskach, w których liczy się samodzielność, odpowiedzialność, analiza problemów, komunikacja, przywództwo i podejmowanie decyzji.

Kadra wykładowców-ekspertów wspiera studentów w łączeniu wiedzy akademickiej z praktycznym rozumieniem zarządzania. Dzięki temu zajęcia nie ograniczają się do poznawania teorii, ale pomagają zrozumieć, jak działa organizacja: jak planuje strategię, zarządza procesami, reaguje na zmianę, rozwija innowacje, komunikuje się z zespołem, prowadzi projekty i podejmuje decyzje w niepewnym otoczeniu.

Zarządzanie II stopnia w ULU to nauka od osób, które pomagają przełożyć teorię na praktykę — tak, aby student mógł lepiej przygotować się do pracy w firmie, instytucji, organizacji, zespole menedżerskim, projekcie, konsultingu lub własnej działalności.

  • Piotr Solarz

    dr hab. Piotr Solarz

    Specjalista ds. optymalizacji administracji

    Prof. ULU dr hab. Piotr Solarz jest doktorem habilitowanym nauk społecznych w zakresie nauki o polityce i administracji. W 2002 roku był doktorantem na Uniwersytecie Warszawskim, następnie stypendystą Fundacji Konrada Adenauera i stażystą w Instytucie Nauk Politycznych Uniwersytetu w Hamburgu. W latach  od 2007 do  2019 pełnił funkcję Dziekana Nauk Społecznych w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania w Warszawie. Pracował również jako ekspert  w zakresie optymalizacji administracji dla instytucji publicznych w Polsce. Otrzymał grant „Europeizacja i jej transfer na polityki publiczne państwa UE. Wybrane przykłady i wnioski.”
  • Bogusław Hajdasz

    dr inż. Bogusław Hajdasz

    Specjalista ds. zarządzania

    Dr inż. Bogusław Hajdasz jest praktykiem zarządzania i jednocześnie wykładowcą uniwersyteckim. Z wykształcenia jest doktorem ekonomii i mgr inż. mechanikiem. Ukończył także Executive MBA na Aalto Business School Helsinki oraz kurs menedżerski na Kellogg School of Management w USA. Jako menedżer przeszedł całą drogę zawodową od inżyniera i handlowca do Prezesa Zarządu firmy. Od prawie 20 lat zarządza firmami produkcyjno-handlowymi w różnych kulturach organizacyjnych. Pracował dla brytyjskiego Aral/BP, duńskiego Cembrit SA, francuskiego Bostik/Total, koreańskiego Daewoo, niemieckiego VW i belgijskiego Deceuninck oraz dla polskiej Alchem Grupa. Posiada doświadczenie w zarządzaniu firmami ponad 1 mld zł obrotu i zatrudniającymi ponad 1500 pracowników oraz w zarządzaniu dużymi projektami m.in. budowa nowej fabryki, wdrożenie nowego systemu ERP. Wraz ze swoim zespołem zdobywał nagrody m.in.: Złoty Medal Targów Budma, Acantus Aurelius i Teraz Polska.
    Od 2012 roku Bogusław Hajdasz prowadzi wykłady i warsztaty na studiach MBA. Jego szerokie zainteresowania naukowe obejmują m.in. zarządzanie strategiczne i podejmowanie decyzji, zarządzanie kryzysowe i odnowę strategiczna po kryzysie, zarządzanie zmianą, zarządzanie projektami, transformacje biznesu i nowe modele biznesowe oraz ekonomię behawioralną.
    Dorobek naukowy Bogusława Hajdasza obejmuje:
    Książka „Wybory strategiczne podczas odnowy przedsiębiorstwa” 2017 HP
    Artykuły naukowe:
    • „Strategia cyberbezpieczeństwa Rzeczpospolitej Polskiej – ewolucja i nowe wyzwania” w Polityka gospodarcza wobec współczesnych wyzwań 2022 Toruń
    • „Aktualne wyzwania w zarządzaniu nadzorem korporacyjnym w Polsce” w Polityka gospodarcza wobec współczesnych wyzwań  2021 Toruń
    • „Możliwość badania wyborów strategicznych w przedsiębiorstwach przy wykorzystaniu metodologii teorii ugruntowanej” 2017
    • „Zarządzanie procesem uczenia się przedsiębiorstwa w sieci” Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ‘Przedsiębiorstwo jako organizacja ucząca się” 2013
    • „Wybory strategiczne podczas odnowy przedsiębiorstwa” Studia Oeconimica Posnaniensia 2014 Poznań
  • Dr Kornel Musiał

    dr Kornel Musiał

    dr Kornel Musiał – z wykształcenia socjolog i pedagog, doktor nauk społecznych w dyscyplinie socjologia. Rozprawę doktorską obronił z wyróżnieniem na Uniwersytecie Wrocławskim. Jego zainteresowania naukowe obejmują zagadnienia związane z socjologią pracy i organizacji, socjologią medycyny, socjologią bezpieczeństwa i psychologią społeczną. Autor kilku publikacji naukowych w języku polskim i angielskim oraz laureat minigrantu na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Od kilku lat piastuje także stanowiska kierownicze na uczelni wyższej. Posiada również doświadczenie zawodowe poza akademią, obejmujące między innymi pracę w agencji marketingowej. Od 2021 r. członek Polskiego Towarzystwa Socjologicznego.

Ładowanie
Kliknij, aby rozwinąć listę wykładowców

Zagadnienia programowe

Program Zarządzania II stopnia — od decyzji menedżerskich po strategię, zmianę i przywództwo

Program studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie obejmuje zaawansowane obszary potrzebne do rozumienia organizacji, podejmowania decyzji, zarządzania procesami, prowadzenia zmian i pracy z ludźmi.

Studia zostały ułożone tak, aby student rozwijał kompetencje na poziomie strategicznym i menedżerskim. Program obejmuje między innymi koncepcje zarządzania, makroekonomię, prawo cywilne i gospodarcze, etykę w zarządzaniu, statystykę, informatyczne systemy zarządzania, psychologię w zarządzaniu, metody podejmowania decyzji menedżerskich, zarządzanie strategiczne, zarządzanie procesami, rachunkowość zarządczą, przedsiębiorczość, negocjacje w biznesie, zarządzanie zmianą, komunikację interpersonalną, zarządzanie innowacjami, biznes międzynarodowy, coaching, mentoring i zarządzanie kadrą menedżerską.

Program łączy wiedzę teoretyczną z praktycznym przygotowaniem do rozumienia firm, instytucji, zespołów, procesów, finansów, strategii i decyzji organizacyjnych. Dzięki temu student zdobywa kompetencje przydatne zarówno w pracy w firmie prywatnej, jak i w instytucji publicznej, organizacji pozarządowej, konsultingu, HR, projektach, administracji, strategii, rozwoju czy własnej działalności.

Najważniejsze obszary programu

  1. Koncepcje zarządzania i organizacja
    Poznasz współczesne koncepcje zarządzania, społeczne aspekty zarządzania oraz zasady funkcjonowania organizacji. Nauczysz się patrzeć na firmę lub instytucję jako system ludzi, procesów, zasobów, decyzji i celów.
  2. Strategia i decyzje menedżerskie
    Program obejmuje metody podejmowania decyzji menedżerskich oraz zarządzanie strategiczne. To kluczowe obszary dla osób, które chcą analizować sytuację organizacji, wybierać kierunki działania i podejmować decyzje o znaczeniu biznesowym lub instytucjonalnym.
  3. Procesy, zmiana i innowacje
    Zdobędziesz wiedzę z zakresu zarządzania procesami, zarządzania zmianą, zarządzania innowacjami, rozwoju systemów zarządzania w przedsiębiorstwie oraz zarządzania przedsiębiorstwem przyszłości. To szczególnie ważne w organizacjach, które muszą reagować na zmiany rynku, technologii, oczekiwań klientów i modeli pracy.
  4. Finanse i rachunkowość zarządcza
    Program obejmuje rachunkowość zarządczą, zarządzanie kapitałem obrotowym firmy, makroekonomię i statystykę. Dzięki temu student lepiej rozumie dane, koszty, zasoby, wyniki oraz finansowe konsekwencje decyzji menedżerskich.
  5. Prawo, etyka i odpowiedzialność w zarządzaniu
    Poznasz prawo cywilne i gospodarcze oraz etykę w zarządzaniu. To ważne, ponieważ współczesny menedżer musi podejmować decyzje nie tylko skuteczne, ale także odpowiedzialne, zgodne z przepisami i standardami organizacyjnymi.
  6. Komunikacja, psychologia i relacje w organizacji
    Program obejmuje psychologię w zarządzaniu, komunikację interpersonalną, społeczne aspekty zarządzania, negocjacje w biznesie oraz zarządzanie stresem zawodowym. To obszary kluczowe dla osób, które chcą pracować z ludźmi, prowadzić zespoły, rozwiązywać konflikty i budować sprawną komunikację w organizacji.
  7. Biznes międzynarodowy i przedsiębiorstwo przyszłości
    Zagadnienia takie jak biznes międzynarodowy, zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości i rozwój systemów zarządzania pomagają spojrzeć na organizację w szerszym kontekście — globalnym, technologicznym i strategicznym.
  8. Coaching, mentoring i kadra menedżerska
    Na dalszym etapie studiów pojawiają się między innymi coaching i mentoring, zarządzanie kadrą menedżerską, kompendium wiedzy współczesnego menedżera oraz zarządzanie stresem zawodowym. To elementy szczególnie ważne dla osób, które chcą rozwijać się w kierunku ról menedżerskich, liderskich, doradczych lub HR.
  9. Seminarium magisterskie i praktyki
    Program obejmuje seminarium magisterskie oraz praktyki. Dzięki temu możesz połączyć wiedzę akademicką z własnymi zainteresowaniami, doświadczeniem zawodowym lub planami rozwoju i przygotować pracę magisterską dotyczącą realnych problemów organizacyjnych, menedżerskich lub biznesowych.

Jak program przekłada się na kompetencje?

Połączenie strategii, decyzji menedżerskich, procesów, zmiany, innowacji, finansów, komunikacji, psychologii, prawa, etyki i zarządzania kadrą sprawia, że student rozwija kompetencje potrzebne w bardziej odpowiedzialnych rolach zawodowych.

To program dla osób, które chcą zdobyć nie tylko dyplom, ale też pogłębione przygotowanie do pracy w obszarach, w których liczy się samodzielność, odpowiedzialność, myślenie strategiczne, analiza, komunikacja, organizacja pracy, przywództwo i umiejętność podejmowania decyzji.

Poniżej znajduje się szczegółowy program kształcenia z podziałem na semestry.

PROGRAM KSZTAŁCENIA na kierunku: ZARZĄDZANIE

Semestr 1

  • Koncepcje zarządzania
  • Makroekonomia
  • Prawo cywilne i gospodarcze
  • Etyka w zarządzaniu
  • Statystyka
  • Informatyczne systemy zarządzania
  • Społeczne aspekty zarządzania
  • Psychologia w zarządzaniu
  • Język obcy specjalistyczny I

Semestr 2

  • Metody podejmowania decyzji menedżerskich
  • Zarządzanie strategiczne
  • Zarządzanie procesami
  • Rachunkowość zarządcza
  • Przedsiębiorczość
  • Negocjacje w biznesie
  • Metody badań społecznych
  • Język obcy specjalistyczny I
  • Praktyki

Semestr 3

  • Zarządzanie zmianą
  • Komunikacja interpersonalna
  • Seminarium magisterskie
  • Zarządzanie kapitałem obrotowym firmy
  • Zarządzanie innowacjami
  • Rozwój systemów zarządzania w przedsiębiorstwie
  • Biznes międzynarodowy
  • Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości
  • Praktyki

Semestr 4

  • Zarządzanie przedsiębiorstwem-dylematy, błędy
  • Zarządzanie stresem zawodowym
  • Zarządzanie kadrą menedżerską
  • Kompendium wiedzy współczesnego menedżera
  • Coaching i mentoring
  • Seminarium magisterskie

Adresaci studiów

Dla kogo są studia magisterskie Zarządzanie?

Zarządzanie w Uczelni Łukaszewski to kierunek dla osób, które ukończyły studia pierwszego stopnia i chcą zdobyć wykształcenie magisterskie, rozwinąć zaawansowane kompetencje oraz zwiększyć swoje możliwości zawodowe w biznesie, administracji, instytucjach, organizacjach pozarządowych, konsultingu, HR, projektach, strategii, rozwoju, zarządzaniu zespołem lub własnej działalności.

To dobry wybór, jeśli szukasz studiów magisterskich w Warszawie lub studiów z zarządzania w formule hybrydowej, które da się połączyć z pracą, dojazdami, obowiązkami rodzinnymi i codziennym życiem.

Studia są skierowane szczególnie do:

  • absolwentów studiów licencjackich, inżynierskich lub równorzędnych, którzy chcą kontynuować edukację na poziomie studiów magisterskich,
  • osób pracujących, które szukają studiów magisterskich dla pracujących i chcą rozwijać się bez rezygnowania z aktywności zawodowej,
  • osób mieszkających poza Warszawą, które potrzebują elastycznej formy studiowania,
  • kandydatów, którzy chcą zdobyć tytuł magistra i zwiększyć swoje możliwości awansu,
  • pracowników firm i instytucji, którzy chcą uporządkować i pogłębić wiedzę z zakresu zarządzania,
  • osób zainteresowanych zarządzaniem strategicznym, decyzjami menedżerskimi, projektami, procesami, zmianą, innowacjami, HR, komunikacją i przywództwem,
  • przedsiębiorców i osób prowadzących własną działalność, które chcą lepiej rozumieć zarządzanie organizacją,
  • osób planujących pracę w rolach menedżerskich, liderskich, doradczych, projektowych lub eksperckich,
  • kandydatów wracających do nauki po przerwie,
  • osób, które chcą zdobyć stabilne, zaawansowane kompetencje przydatne w wielu branżach.

Te studia mogą być dla Ciebie, jeśli myślisz:

  • „Chcę zdobyć tytuł magistra, ale muszę pracować.”
  • „Szukam studiów magisterskich z zarządzania w Warszawie albo hybrydowo.”
  • „Potrzebuję studiów, które da się pogodzić z życiem.”
  • „Chcę awansować albo przygotować się do bardziej odpowiedzialnej roli.”
  • „Chcę lepiej rozumieć strategię, procesy, decyzje i zmianę w organizacji.”
  • „Interesują mnie projekty, HR, komunikacja, innowacje, coaching, mentoring albo biznes międzynarodowy.”
  • „Mam doświadczenie zawodowe i chcę je uporządkować oraz wzmocnić dyplomem magistra.”
  • „Wracam do nauki po przerwie i potrzebuję uczelni, która rozumie dorosłe życie.”

W ULU rozumiemy, że wielu kandydatów na studia magisterskie to osoby pracujące, samodzielne i aktywne zawodowo. Dlatego Zarządzanie II stopnia jest dostępne w różnych trybach, w tym w formule IOS hybrydowej, która ułatwia łączenie studiów z pracą, obowiązkami i życiem prywatnym.

Studia dla osób, które chcą wejść poziom wyżej

Zarządzanie magisterskie to kierunek dla osób, które chcą zrobić konkretny krok: zdobyć tytuł magistra, rozwinąć kompetencje menedżerskie, przygotować się do awansu, zmienić ścieżkę zawodową, lepiej zarządzać własną firmą albo wzmocnić swoją pozycję na rynku pracy.

Nie musisz czekać na idealny moment. Jeśli pracujesz, dojeżdżasz, masz zobowiązania albo boisz się, że magisterka będzie zbyt trudna do pogodzenia z codziennością, możesz sprawdzić tryby studiowania dostępne w ULU i porozmawiać z Biurem Rekrutacji o rozwiązaniu najlepszym dla Ciebie.

Zarządzanie II stopnia w ULU jest dla osób, które chcą studiować praktycznie, odpowiedzialnie i w sposób dopasowany do życia — nie obok niego.

Sylwetka absolwenta

Co zyskujesz po ukończeniu Zarządzania II stopnia?

Absolwent studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie posiada zaawansowaną wiedzę i umiejętności potrzebne do pracy w firmach, instytucjach publicznych, organizacjach pozarządowych, konsultingu, działach HR, projektach, administracji, strategii, rozwoju, komunikacji, finansach i zespołach menedżerskich.

Po ukończeniu studiów będziesz przygotowany do pracy w środowiskach, w których liczy się znajomość strategii, procesów, ludzi, finansów, komunikacji, innowacji, zmiany, projektów i podejmowania decyzji.

Jeśli zastanawiasz się, jaka praca po Zarządzaniu magisterskim jest możliwa, ten kierunek daje szeroką bazę kompetencji przydatnych w wielu obszarach: od pracy w firmie, przez HR, projekty, konsulting i administrację, po zarządzanie zespołem, rozwój organizacji, własną działalność i role menedżerskie.

Kompetencje absolwenta

Absolwent Zarządzania II stopnia:

  • posiada zaawansowaną wiedzę z zakresu zarządzania, ekonomii, strategii i funkcjonowania organizacji,
  • rozumie, jak działają firmy, instytucje, zespoły, projekty i procesy organizacyjne,
  • potrafi analizować i diagnozować złożone problemy organizacyjne,
  • zna metody podejmowania decyzji menedżerskich,
  • rozumie zasady zarządzania strategicznego, procesami, zmianą i innowacjami,
  • posiada wiedzę z zakresu rachunkowości zarządczej i finansowych aspektów zarządzania,
  • rozumie znaczenie komunikacji interpersonalnej, psychologii w zarządzaniu i społecznych aspektów organizacji,
  • zna podstawy negocjacji w biznesie, coachingu, mentoringu i zarządzania kadrą menedżerską,
  • potrafi analizować wyzwania związane z biznesem międzynarodowym i przedsiębiorstwem przyszłości,
  • posiada kompetencje przydatne w pracy projektowej, menedżerskiej, doradczej, administracyjnej, biznesowej i eksperckiej,
  • rozumie rolę etyki, odpowiedzialności i samodzielności w zarządzaniu ludźmi oraz organizacją.

Gdzie można pracować po Zarządzaniu magisterskim?

Po ukończeniu kierunku możesz rozwijać się zawodowo między innymi w:

  • firmach prywatnych,
  • instytucjach publicznych,
  • organizacjach pozarządowych,
  • działach HR i rozwoju pracowników,
  • zespołach projektowych,
  • działach strategii i rozwoju,
  • działach administracyjnych i organizacyjnych,
  • działach komunikacji i obsługi klienta,
  • consultingu biznesowym,
  • jednostkach odpowiedzialnych za procesy, zmianę i innowacje,
  • zespołach menedżerskich i koordynacyjnych,
  • małych i średnich przedsiębiorstwach,
  • organizacjach międzynarodowych,
  • własnej działalności gospodarczej lub samozatrudnieniu.

Przykładowe stanowiska i obszary pracy po Zarządzaniu II stopnia

  • menedżer projektu,
  • koordynator projektu,
  • specjalista ds. zarządzania,
  • specjalista ds. strategii i rozwoju,
  • konsultant biznesowy,
  • specjalista ds. procesów organizacyjnych,
  • specjalista ds. HR,
  • specjalista ds. rozwoju pracowników,
  • specjalista ds. komunikacji wewnętrznej,
  • lider zespołu,
  • koordynator zespołu,
  • asystent zarządu lub kadry menedżerskiej,
  • specjalista ds. administracji i organizacji pracy,
  • pracownik działu analiz lub wsparcia biznesu,
  • właściciel małej firmy lub osoba samozatrudniona.

Kierunek, który wzmacnia ścieżkę menedżerską i ekspercką

Zarządzanie magisterskie to kierunek, który daje zaawansowaną bazę kompetencji. Nie ogranicza Cię do jednej branży ani jednego stanowiska — pozwala rozwijać się tam, gdzie potrzebne są osoby komunikatywne, analityczne, odpowiedzialne, samodzielne i gotowe do pracy z ludźmi, procesami, strategią oraz decyzjami.

To dobry fundament dla osób, które chcą pracować w środowisku biznesowym, administracyjnym, społecznym, projektowym lub doradczym. Kompetencje z zarządzania są potrzebne wszędzie tam, gdzie trzeba planować działania, koordynować zadania, analizować problemy, prowadzić zmianę, zarządzać zespołem, rozwijać procesy i podejmować decyzje.

Po ukończeniu studiów możesz kontynuować rozwój zawodowy, zdobywać doświadczenie w wybranym sektorze albo rozszerzać kwalifikacje na kolejnych etapach kształcenia. Zarządzanie II stopnia daje solidną podstawę do dalszego rozwoju — praktycznego, menedżerskiego, biznesowego i akademickiego.

Proces rekrutacji

  1. Zarezerwuj miejsce
    W tym celu skontaktuj się z biurem rekrutacji poprzez kontakt telefoniczny lub online.
  2. Podpisz umowę
    Wypełnij umowę online. Możesz również udać się do Biura Rekrutacji w Siedzibie Głównej Uczelni.
  3. Witamy w Uczelni Łukaszewski!
    Od tej pory jesteś naszym studentem.

Dane kontaktowe Uczelni

SIEDZIBA GŁÓWNA UCZELNI 

Formularz zapisu

Zapisz się online, a dokumenty dostarcz później!

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (wymagane)

Wyszukiwarka

Filtry