Studia EMBA
Executive Master of Business Administration

Spis treści

Kierunek: Executive Master of Business Administration

Czesne roczne: 17000 zł

Czesne całkowite: 32000 zł

Forma kształcenia: Studia EMBA

Czas trwania: 4-semestralne

Data inauguracji: 11.10.2025

Tryb nauczania do wyboru: Studia niestacjonarne, Studia stacjonarne

Lokalizacja:

  • ul. Cybernetyki 21, 02-677 Warszawa,
    • Poniedziałek – piątek czynne w godzinach 8:00 – 18:00
    • Sobota czynne w godzinach 10:00 – 14:00

Zapisy są prowadzone telefonicznie lub za pośrednictwem formularza online

Zapisz się telefonicznie
Zapisz się przez formularz online

Opis oferty edukacyjnej

Celem programu Executive Master of Business Administration jest rozwój kompetencji, które umożliwią absolwentom skuteczne zarządzanie organizacjami oraz zasobami ludzkimi. Uczelnia Łukaszewski kładzie szczególny nacisk na:

  • Zdolność podejmowania decyzji strategicznych, które mają kluczowy wpływ na rozwój firmy.
  • Rozwój umiejętności przywódczych, takich jak budowanie relacji, zarządzanie zmianą i motywowanie zespołów.
  • Praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej pracy menedżera HR.
  • Przygotowanie słuchaczy do radzenia sobie z wyzwaniami w obszarze HR, takich jak transformacja cyfrowa, zarządzanie różnorodnością czy zmieniające się regulacje prawne.

Kadra Wykładowców-ekspertów

Kadrę dydaktyczną programu stanowią wybitni eksperci z zakresu zarządzania, prawa, finansów oraz HR. Są to zarówno uznani naukowcy, jak i praktycy biznesu, którzy dzielą się swoim doświadczeniem zdobytym w międzynarodowych organizacjach. Dzięki temu słuchacze mają pewność, że zdobywają aktualną i wartościową wiedzę, którą mogą natychmiast zastosować w praktyce zawodowej.

  • Bogusław Chrabota

    Bogusław Chrabota

    Specjalista ds. dziennikarstwa

    Bogusław Chrabota, dziennikarz, publicysta i pisarz, w latach 2013-2024 redaktor naczelny Rzeczpospolitej. Urodził się w Krakowie. Debiutował w prasie niezależnej w 1986 roku. Do roku 1989 współpracował z różnymi tytułami prasy podziemnej i emigracyjnej. W latach 1990-1993 związany z TVP (min. wice dyrektor TAI). Od 1993 roku pracował w Telewizji Polsat pełniąc w niej m.in. funkcje dyrektora programowego, szefa anteny, dyrektora zarządzającego, szefa kanałów tematycznych, szefa informacji i publicystyki. Komentator Polskiego Radia Program 3, Tok FM i Radia PiN.
    Autor książek, publicysta prasowy i felietonista. Od 1995 roku wykładowca akademicki (UJ, UW, uczelnie warszawskie – Koźmiński, Łazarski, SWPS). Ukończył Wydział Prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego. Członek założyciel Krakowskiego Towarzystwa Przemysłowego (1987). Członek Polskiego Stowarzyszenia Bluesowego. Od 2019 roku prezes Izby Wydawców Prasy, od jesieni 2020 wiceprezes European Newspapers Publishers Association (ENPA).
  • Bogusław Hajdasz

    dr inż. Bogusław Hajdasz

    Specjalista ds. zarządzania

    Dr inż. Bogusław Hajdasz jest praktykiem zarządzania i jednocześnie wykładowcą uniwersyteckim. Z wykształcenia jest doktorem ekonomii i mgr inż. mechanikiem. Ukończył także Executive MBA na Aalto Business School Helsinki oraz kurs menedżerski na Kellogg School of Management w USA. Jako menedżer przeszedł całą drogę zawodową od inżyniera i handlowca do Prezesa Zarządu firmy. Od prawie 20 lat zarządza firmami produkcyjno-handlowymi w różnych kulturach organizacyjnych. Pracował dla brytyjskiego Aral/BP, duńskiego Cembrit SA, francuskiego Bostik/Total, koreańskiego Daewoo, niemieckiego VW i belgijskiego Deceuninck oraz dla polskiej Alchem Grupa. Posiada doświadczenie w zarządzaniu firmami ponad 1 mld zł obrotu i zatrudniającymi ponad 1500 pracowników oraz w zarządzaniu dużymi projektami m.in. budowa nowej fabryki, wdrożenie nowego systemu ERP. Wraz ze swoim zespołem zdobywał nagrody m.in.: Złoty Medal Targów Budma, Acantus Aurelius i Teraz Polska.
    Od 2012 roku Bogusław Hajdasz prowadzi wykłady i warsztaty na studiach MBA. Jego szerokie zainteresowania naukowe obejmują m.in. zarządzanie strategiczne i podejmowanie decyzji, zarządzanie kryzysowe i odnowę strategiczna po kryzysie, zarządzanie zmianą, zarządzanie projektami, transformacje biznesu i nowe modele biznesowe oraz ekonomię behawioralną.
    Dorobek naukowy Bogusława Hajdasza obejmuje:
    Książka „Wybory strategiczne podczas odnowy przedsiębiorstwa” 2017 HP
    Artykuły naukowe:
    – „Strategia cyberbezpieczeństwa Rzeczpospolitej Polskiej – ewolucja i nowe wyzwania” w Polityka gospodarcza wobec współczesnych wyzwań 2022 Toruń
    – „Aktualne wyzwania w zarządzaniu nadzorem korporacyjnym w Polsce” w Polityka gospodarcza wobec współczesnych wyzwań  2021 Toruń
    – „Możliwość badania wyborów strategicznych w przedsiębiorstwach przy wykorzystaniu metodologii teorii ugruntowanej” 2017
    – „Zarządzanie procesem uczenia się przedsiębiorstwa w sieci” Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ‘Przedsiębiorstwo jako organizacja ucząca się” 2013
    – „Wybory strategiczne podczas odnowy przedsiębiorstwa” Studia Oeconimica Posnaniensia 2014 Poznań
  • Krzysztof Czerkas

    dr inż. Krzysztof Czerkas

    Specjalista ds. funkcjonowania i zarządzania służbą zdrowia

Ładowanie
Kliknij, aby rozwinąć listę wykładowców

Współprace międzynarodowe

Zagadnienia programowe

Executive Master of Business Administration obejmuje kompleksowy zakres tematyczny, który odpowiada na potrzeby współczesnych liderów HR. W programie znajdują się takie zagadnienia, jak:

  • Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi – budowanie strategii HR wspierających rozwój organizacji.
  • Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa – planowanie budżetu i analiza kosztów w obszarze HR.
  • Negocjacje i mediacje – skuteczne techniki rozwiązywania konfliktów w organizacji.
  • Prawo pracy i prawo w biznesie – aktualne regulacje prawne i ich wpływ na zarządzanie personelem.
  • Transformacja cyfrowa w HR – wykorzystanie nowoczesnych technologii w rekrutacji i zarządzaniu zespołami.
  • Zrównoważony rozwój – jak łączyć odpowiedzialność społeczną z efektywnym zarządzaniem.

Adresaci studiów

Program Executive Master of Business Administration skierowany jest do:

  • Kadry kierowniczej wyższego szczebla, która chce poszerzyć swoją wiedzę z zakresu HR i przywództwa.
  • Członków zarządów i osób pełniących funkcje w organach statutowych spółek prawa handlowego oraz skarbu państwa.
  • Dyrektorów personalnych, którzy chcą rozwijać strategie HR w swoich organizacjach.
  • Menedżerów aspirujących do stanowisk kierowniczych, pragnących zdobyć kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

Sylwetka absolwenta

Absolwenci programu Executive Master of Business Administration to liderzy, którzy potrafią skutecznie zarządzać zespołami, wprowadzać innowacyjne rozwiązania oraz podejmować decyzje mające strategiczne znaczenie dla organizacji. Po ukończeniu studiów są oni przygotowani do:

  • Pełnienia funkcji kierowniczych w obszarze HR na najwyższych szczeblach zarządzania.
  • Zarządzania zmianą i wdrażania nowoczesnych strategii HR w organizacjach.
  • Budowania kultury organizacyjnej, która sprzyja rozwojowi pracowników i zwiększa ich zaangażowanie.
  • Wspierania procesów rekrutacji i rozwoju talentów, zgodnie z najlepszymi praktykami biznesowymi.

Proces rekrutacji

  1. Zarezerwuj miejsce
    W tym celu skontaktuj się z biurem rekrutacji poprzez kontakt telefoniczny lub online.
  2. Podpisz umowę
    Wypełnij umowę online. Możesz również udać się do Biura Rekrutacji w Siedzibie Głównej Uczelni.
  3. Witamy w Uczelni Łukaszewski!
    Od tej pory jesteś naszym studentem.

Dane kontaktowe Uczelni

SIEDZIBA GŁÓWNA UCZELNI 

Formularz zapisu

Zapisz się online, a dokumenty dostarcz później!

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (wymagane)

Wyszukiwarka

Filtry